项目名称：益友佣工桥

计划概述： 此项目的创意点是利用高校大学生的知识点，为有求职就业愿望的残友传授自我推荐书的拟写方式，以及规划自己的就业方向，从而实现就业的目标；通过大学生志愿者深入的调研，为企业安置残疾人就业梳理了思路并规范了宣传和讲解的岗位内容，使企业更易于与残友进行有效佣工对接。

团队构成和优势： 心语长春师范学院分会成立于2005年6月，隶属于政法学院，校内主管老师为社会工作系，校外顾问为长春心语志愿者协会。结合心语协会的管理模式，我们在成立之初便设立了助残部，助残部学年招募志愿者不少于20人，志愿者在服务期间获得了心语协会的助残专项培训，并且依托社区与残疾人建立了帮扶对子。为此，在以往的服务中充分了解残疾人的需求，以及社工的底蕴优势使我们有能力和决心开展此项目。

执行地点：吉林省长春

项目执行开始时间：2012-07-01

项目执行结束时间：2012-09-30

具体执行计划： 一、项目背景： 从2007年秋季起,长春市残疾人就业所开始逐渐每半年开展一次，面向残友的大型招聘会。旨在促进残疾人就业。吉林省残联、长春市残联以及区级残联，都陆续通过招聘会的形式帮助残疾人和企业搭建就业桥梁。每次大型招聘会，企业上百家，残疾人也多达500多人次。招聘会的开展，为残疾人充分提供了和企业对接的契机，也为企业了解和招聘残疾人创造了平台。然而经过我们对企业招聘信息的观察和与残疾人朋友的交流。我们也发现了一个问题，就是招聘最终对接的成功率相对于其他社会综合性招聘会低，这不仅是由于残疾人身体原因受到各种局限，也因为企业对残疾人就业能力的评估等方面欠缺足够的了解。同时，企业对自身提供的岗位描述也存在一定的模糊性，因此造成企业招聘和残疾人就业均未达到最理想的效果。 二、项目目标： 帮助招聘企业与求职残疾人更好的对接，为残疾人实现就业提供帮助和支持是我们的项目目标。 三、项目计划： 1. 通过社区及残疾人特殊教育学院等途径对处在求职阶段的残疾人进行调研，并且结合残疾人的实际情况及特点为其设计求职推荐表。 2. 在残联协助下，对一些有能力安置残疾人就业的企业进行走访调研，协助企业设计适用于残疾人的企业招聘岗位描述内容，内容包括到需求的残疾人残疾类别以及工作量等。 3. 为残联开展助残招聘会提供辅助性支持，使招聘会更贴近残疾人需求。实现残疾人就业愿望。 四、项目评估： 1. 不少于五十份残友求职推荐表的档案建立 2. 不少于五个企业的详细岗位描述 3. 为残联提供招聘供求标准范文模版

项目所需资金： 5000元

资金使用计划：1. 走访调研车费：1200：用于前往企业及对残友进行家访 2. 通讯及调研材料打印费：1400：用于联系残友及相关单位和印刷调研问卷等。 3. 工具书及相关资料：500：用于规范表格及调研报告拟写所需专业工具书资料查询。 4. 场地费用及交流会物资：1000元：用于志愿者研讨交流会场地租金及制作条幅、会上用品等。 5. 指导老师费用：500：用于邀请老师对规范表格的指导费用。 6. 志愿者走访标识：400：用于制作志愿者走访的帽子、标签等物资。 合计:5000元整

活动1开始时间：2012-07-01

活动1结束时间：2012-07-15

活动1地点：长春师范学院及长春心语志愿者协会

活动1描述：开展小组调研讨论会，制定调研规划

活动2开始时间：2012-07-16

活动2结束时间：2012-07-30

活动2地点：长春心语志愿者协会

活动2描述：设计企业招聘岗位工种表述表格，设计初步残友求职资质推荐表

活动3开始时间：2012-08-01

活动3结束时间：2012-08-15

活动3地点：长春市南关区、净月开发区、朝阳区、宽城区、朝阳区

活动3描述：对部分企业及残友开展表格适用性调研，并修改调研表

活动4开始时间：2012-08-16

活动4结束时间：2012-08-31

活动4地点：长春市南关区、净月开发区、朝阳区、宽城区、朝阳区

活动4描述：为五十名残友填写求职资质推荐表，并为5--10家企业填写详细的岗位描述表

活动5开始时间：2012-09-01

活动5结束时间：2012-09-15

活动5地点：长春市残联、南关区残联

活动5描述：向当地残联就业所推荐企业招聘及残友求职资质登记表并确定使用的要求和规范

活动6开始时间：2012-09-16

活动6结束时间：2012-09-30

活动6地点：长春师范大学

活动6描述：拟写项目总结，对项目期间形成的经费支出及相关资料进行整合，形成完整的项目报告