1、项目背景：
    环卫工人，素来被人们称之为“马路天使”、城市的“美容师”。他们日复一日，风雨无阻，为装扮、美化城市而默默工作着。他们的辛勤劳动，理应得到社会的尊重和关怀，这也是社会文明发展的应有之义。环卫工作对改善城市生态环境，提高城市现代文明程度，满足人民群众日益增长的物质文化生活需要，促进物质、精神、政治、生态四个文明的建设，推动可持续发展战略的贯彻实施，也发挥了重要作用。但遗憾的是，在相当一部分人眼里，环卫工人从事的是简单、下贱、最底层的粗脏活。现实生活中，环卫工人被常视为城市的底层人群，游离于城市生活的边缘状态。此外，由于受传统观念的误导，环卫工人往往被城市居民认为是没有文化、素质低、外表脏的“次等公民”，造成一些环卫工人自我城市归属感的缺失。即使是在公共福利的分配上，长年辛劳在一线的环卫工人也往往遭遇不公平的对待。高龄工多+工作量大 ，收入低+保障低+高危险是环卫无奈的职业特点。环卫工人的身心健康面临着诸多问题，眼病、胃病、支气管炎、鼻炎、关节炎、肩周炎、静脉曲张等等都是他们普遍的的职业病。如此特殊、可敬的职业，如此“可爱”的人们应该得到社会的关注和帮助。
2、意义：
    不辞辛苦的为城市更美好而工作的他们却不能得到社会广泛的认可。通过项目的实施能够让更多的人了解环卫这一职业和环卫工人被人误解的无奈；提高社会对他们尊重与认可，关注他们的身心健康；让更多的人与他们交流，使其感受到社会的关爱。同时可以提高环卫工人的自我认可度，更加积极、热情的工作，从而是城市更美好。

1、团队相关骨干成员曾经多次参加过支教、帮助残障儿童、环保等爱心公益活动。
2、团队骨干成员有些是学校院级志愿者协会成员，曾多次组织志愿者活动。
3、团队骨干成员均担任校级、院级或者班级干部，具有较强的组织参与能力。
4、各骨干成员在2012年一月曾经深入环卫局，经过采访了解环卫工人的现状，搜集到相关信息，为接下来的工作做铺垫。我们的结论是：现海口市龙华区环卫大队有两千多名环卫工人在自己的工作岗位上做出了很大的贡献。他们无论风吹日晒，还是酷暑严寒，都坚守岗位。待遇低、地位低、工作环境差，危险性高。他们应该得到社会的关注，我们应该给予他们更多的关爱。

总结：
1、经过参加支教、帮助残障儿童、环保等爱心公益活动，提高了小组成员对公益的热情和积极性。
2、通过组织志愿者活动，更加准确掌握了各种公益方向，不仅为公益事业贡献了自己的一份力量，还提高了自己的组织能力。
3、小组成员都具有较好的组织协调能力，有较好的沟通交往能力。
4、通过深入环卫局，了解了环卫工人的现状，确定了该项活动的着手点，在深入了解的同时让小组成员更加细致的把握方向并提高了对该项目的积极性。
经验：
1、小组成员还需要多收集一些资料，全面地了解环卫工人的现状，争取能够为他们做更多的事。2、要加强对该项目的宣传工作，争取把工作推向一个高峰，让更多的人关注环卫工人群体。
大赛资金将会带来的附加值：
1、提高志愿者实践能力，积累活动经验，将来更好服务于社会。2、通过这个比赛来提高社会对环卫群体的关注度，大赛提供的资金将作为主要的资金来源，大赛资金可以为该项目提供有效的保障。

★实施地简介
    海口，是国境之南的一座小城，被誉为十佳城市、国家环境保护模范城市、国家卫生城市、中国优秀旅游城市、国家园林城市、全国创建文明城市工作先进市、全国城市环境综合整治优秀城市，荣获“中国人居环境奖”。
团队计划在海秀路、国贸、龙昆南路、滨海大道等等实施方案，交通便利，人口密集，活动容易得到广泛关注和支持。
★评估
（一）海口能够获得“国家卫生城市”、“中国人居环境奖”的荣誉称号，离不开环卫工人们兢兢业业的工作，他们为我们提供了美好、舒适的生活环境，他们应该得到社会的关心和支持。
（二）海口当地交通便利，便于活动实施。
（三）团队在调研准备中发现市民们普遍表示关心、支持环卫工人的工作和生活，对活动深感必要并积极支持、乐于参与其中，实施效果可以期待。
（四）团队主要负责人均为“海南土著”，对当地情况熟悉且获得相关部门支持，可行性强。

（1）团队总负责：吴同学
（2）外联部负责人：钟同学、陈同学
（3）财务部负责人：刘同学
（4）宣传部负责人：黄同学
（5）后勤部负责人：符同学、王同学
团队优势：
1、团队成员由老乡组成，彼此之间都很熟悉了解，配合默契，容易进行沟通，有良好的协作性，团结。
2、因为大家都曾经参加或组织志愿者活动，所以成员有良好的奉献精神和不怕吃苦，有踏实肯干的做事态度，都有较强的工作能力，能处理好各种问题及突发状况，所以能够保证活动的正常实施。
3、团队成员都是海南籍学生，对当地的情况比较了解，在活动实施期间能够方便交流，并且在资金的使用方面能够节约一定的交通和住宿的费用。
4、团队成员都是不同专业的学生，能够更全面地看待和思考问题，能够利用自己的所学知识进行各项工作。

   团队志愿者以暑期返海口大学生为主，能力强且对此项公益活动有热情的社会志愿者为辅。包括两批：一类为加入团队全程参与活动（以海口“土著”返乡大学生为主）；二类为参加“为环卫送上一杯消暑茶”及体验“环卫工人的一天”（欢迎关注活动的各界人士）
【进度】
5月5日~5月20日   发布招募令；志愿者资料投递
5月21日~5月31日  根据网上投递资料进行初选（一类志愿者13名，二类志愿者80人）
6月1日~6月12日    公布名单
7月10日~7月12日   负责人组织志愿者会议；摄影顾问第一次培训
【基本要求】
（一）热爱志愿者活动
（二）吃苦耐劳，有责任心，保证时间参与活动
（三）有公益志愿经验者优先
【一类志愿者分项要求】
外联部，5人，较强语言功底及独立思考能力
宣传部：4人，接受过摄影相关培训，熟悉ps技术及视频制作、熟悉网站运作、维护或具有经验。
后勤部：4人，执行能力强。

前期调研:
1、网络数据调查
（1）2009年3月，秀英区环卫局对348名环卫工人(包括12名干部)进行健康体检，身体完全健康的仅占27%，其余的或多或少患有各类疾病。对我市1500名环卫工人进行职业性体检也发现，环卫工人的眼睛翼状胬肉呈现高发现象。
2、实地调研考察
（1）团队成员在2月5——10日期间，走访龙华区环卫大队，了解龙华区环境卫生工作情况，了解到龙华区环卫大队有环卫工人两千多名，环卫工人采取两班或者三班制的工作制度，分为清扫和保洁两种工人，待遇和福利状况一般。了解了环卫工人面临的困难包括：天气恶劣无论台风天气还是高暑期都要工作，时常遭到市民不理解的声音，面对川流不息的车潮，环卫工人的工作环境很危险。
（2）2月7日，团队成员采访街道工作的环卫工人，了解他们的生活实况。
（3）2月6——8日，走访国贸、滨海大道、海秀路等等街道，了解道路两旁的情况，为“爱心茶水站”的设立提出初步的方案。
准备工作：
1、制定活动的相关制度，并进行讨论修改，着重于活动的财务制度，严格财务的收入与支出制度的制定。
2、小组进行初步的分工，细化到各个部门的工作任务
3、小组成员与合作机构进行联系和协商取得合作的机会。

★活动时间：5月5日——7日
活动名称：志愿招募进行时
活动内容：
1、  活动宣传
2、  招募暑期回海口的志愿者
活动具体流程安排：
1、5月5日，在QQ、校内网、微博等进行活动和志愿者招募的宣传。让本校海南籍学生知道我们于5月6——7日进行志愿者招募活动。
5日上午粘贴和摆放海报和展板于五羊广场对活动进行宣传。
2、对报名的志愿者进行筛选并于7日晚公布名单并与其联系告知相关事项。

★活动时间：7月15日——7月18日
活动名称：爱心找找找
活动内容：
1、  寻找愿意为环卫工人提供“爱心茶水站”的商家。
活动具体流程安排：
1、7月15日上午9:00团队成员在万绿园集合后分成5组，在滨海大道走访商家，给商家介绍活动，询问是否愿意为环卫工人提供“爱心茶水站”。
下午17:00回万绿园集中汇报情况，并交由指定负责人整理资料。
2、7月16日上午9:00团队成员在明珠广场集合后分成5组，在海秀路、龙华路走访商家，给商家介绍活动，询问是否愿意为环卫工人提供“爱心茶水站”。 
下午17:00回明珠广场集中汇报情况，并交由指定负责人整理资料。
3、7月17日上午9:00团队成员在富豪大厦集合后分成5组，在国贸走访商家，给商家介绍活动，询问是否愿意为环卫工人提供“爱心茶水站”。
下午17:00回富豪大厦集中汇报情况，并交由指定负责人整理资料。
4、7月18日上午9:00团队成员在龙泉家园集合后分成5组，在龙昆南、南沙路走访商家，给商家介绍活动，询问是否愿意为环卫工人提供“爱心茶水站”。
下午17:00回龙泉家园集中汇报情况，并交由指定负责人整理资料。


★活动时间：7月19日——7月20日
活动名称：探索“环卫工人的一天”
活动内容：
1、  整理并发布愿意为环卫提供“爱心茶水站”的商家名单于网上，表示感谢。
2、  跟踪拍摄环卫工人的一天并制作成视频。
活动具体流程安排：
1、7月19日，3个团队成员整理商家信息并发布于网上，并与商家进行联系，告知商家我们将于7月24日为商家挂上环卫工人“爱心茶水站”的牌子。
2、7月19日上午9:00其余成员分别跟踪一个环卫工人拍摄“环卫工人的一天”。结束后，交由宣传部进行后期制作。
3、7月20日，团队成员辅助宣传部成员将拍摄的视频进行剪辑制作成视频。

★活动时间：7月21日——7月22日
活动名称：走过路过不要错过
活动内容：
1、  对活动进行分期宣传。
活动具体流程安排：
1、7月14日已通过QQ、微博、校内在网上发活动的具体消息进行活动宣传，让朋友相互转发，奔走相告，使更多人关注活动。
2、7月21日上午9:00团队所有成员在海口广场集合后在已准备好的自行车上挂好宣传活动旗子和喇叭，团队所有成员骑车绕行城市主要马路干线对活动进行宣传，吸引更多市民关注并参与活动。
下午16:00结束宣传。
3、7月22日上午9:00团队所有成员在明珠广场集中后在已准备好的自行车上挂好宣传活动旗子和喇叭，6名团队成员骑车绕行城市主要马路干线对活动进行宣传，吸引更多市民关注并参与活动。把制作好的宣传气球和宣传单在各大广场发放给市民，并对活动进行口头宣传，吸引更多市民关注并参与活动。（计划发放400份）
下午16:00结束宣传。

★活动时间：7月24日
活动名称：“爱心茶水站”成立咯
活动内容：
1、  为支持活动并愿意为环卫工人提供“爱心茶水站”的商家挂上“环卫工人爱心茶水站”的牌子。
活动具体流程安排：
1、7月24日上午9:00团队成员在万绿园集中后分成4组在滨海大道路、海秀路、龙华路、国贸、龙昆南、南沙路路为愿意为环卫提供“爱心茶水站”的商家挂上“环卫工人爱心茶水站”的牌子。结束后相互联系在万绿园集中汇报情况。

★活动时间：7月25日—7月26日
活动名称：夏日麽麽茶
活动内容：
1、  组织志愿者为环卫工人献上一杯“消暑茶”
活动具体流程安排：
1、7月25日，将参加7月26日、27日活动的志愿者分组分到不同的街区，不同街区指定好团队负责人、集合地点、集合时间之后通知志愿者并确定得到回复。
2、7月26日上午9:00，各街区团队成员与志愿者集中后在不同街区为环卫工人献上一杯“消暑茶”。上午11:30结束，团队负责人总结并对志愿者表示感谢。

★活动时间：7月27日
活动名称：我体验，我快乐
活动内容
1、  组织志愿者体验“环卫工人的一天”。
活动具体流程安排：
1、7月27日早晨9:00，各街区团队成员与志愿者集中后在各自街区已联系好的环卫工人带领下体验环卫工作。中午12:00，各街区志愿者与团队负责人回原集合点集中吃午餐。
中午13:00，各街区志愿者与团队负责人继续体验“环卫的一天”。
下午16:00结束体验，团队负责人总结并对志愿者表示感谢。

★活动时间：7月29日
活动名称：社会大聚焦
活动内容：
1、  活动图片、视频展示。
2、  环卫知识问答游戏。
3、  “夏日麼麼茶”社会大签名。
活动具体流程安排：
1、7月29日上午7:30团队成员在南亚广场集中，布置活动现场，做好准备工作。
2、上午9:00开始活动成果的图片、视频展示、环保知识问答游戏同时进行（环保知识问答游戏详细情况见补充内容）。
同时对过往市民介绍活动，得到支持和肯定并在横幅上签名。
中午12:00团队成员轮流吃午餐。
下午16:00结束成果展示。

团队管理：
A团队总负责职责：制定总体计划，分配工作任务，总体上调度各个成员。B外联部职责：1联系环卫局总负责人、茶叶生产商、超市等赞助单位及媒介。C财务部职责：负责团队财产的统计和保管。D后勤部职责：负责采购所需物资、接待和后勤保障工作。E宣传部职责：形象设计以及对外形象，在网站上发布最新公告和活动的稿件、宣传单等的制作工作。
相关制度：
（一）会议制度1.定期召开会议，请假需提前一天告知总负责人。2.临时性困难需开会决定，遇突发紧急事件，总负责人有临时决定权。3.成员轮流主持，并将总结上传至团队博客。（二）管理制度 1、团队成员及志愿者要遵守章程，服从团队管理，在组织允许的情况下才可离开。活动过程中如有外出情况，需确保自身的安全。（三）财务制度 1.所有财务由财务部管理，项目经费必须用于项目计划规定的活动，不得擅自挪用。2.财务部定期向团队成员公布财务使用报告，实现财务支出透明化管理。

1、 从团队方面来看，团队结构科学合理，管理制度严格完善，成员分工明确。团队成员热衷公益事业，多次参加志愿者活动，经验丰富，团队意识较好
2、 从活动项目来看，本次活动的项目设置合理，操作性很强，如为环卫工人送上一杯消暑茶，该项目成本不高又有针对性，实施起来比较容易。此外活动项目还体现了共赢的精神，比如对赞助商来说，可提高其形象及知名度，对商家来说，设立爱心茶水站，无疑也会提高其关注程度，效益也会有所上升，对志愿者来说，能够增加其志愿服务的经验，增强其吃苦耐劳的精神，培养其社会责任感等等。
3、 从实施地来看，本次项目选择在海南省海口市，环卫工人较多但是其长期得不到关注，因此很有实施的必要，另外团队成员大多是海南人，能为项目的实施提供便利。
4、 从社会支持来看，本次活动获得了许多新闻媒体、公益组织、学生社团、指导单位、实施地政府、大赛组委会的支持，在活动宣传、技术指导、资金支持等方面的帮助。

我们将成立专门的后勤小组，负责安排管理后勤工作。
1、会计组：项目各项资金支出须有所依据，每项支出都要有所记录。
2、物品组：负责发放当天活动所需物品，包括工作证.工作服.及活动其他活动物品。
3、餐饮组：负责志愿者的用餐及茶水问题，还负责给环卫工人准备消暑茶等
4、考勤组 ：负责志愿者的考勤，并设立奖惩机制，为项目的开展提供制度依据。
5、医疗组：负责防暑工作及紧急事件的处理。
6、交通组：负责每日行程的安排和路线的考察和安排。

    让我们印象深刻的“为您献上一杯水”这一获奖项目，该团队选择了我们日常生活中常见却不太注意的群体----出租车司机作为关注对象，紧紧围绕“杯水车心”这一主题展开一系列关心关爱关注出租车司机的活动，包括通过图片展，志愿者签名唤起社会对出租车司机的关注，通过举行车心晚会，为出租车司机消除压力，增添乐趣，通过跟踪报道出租车司机的一天工作情况，提高社会对出租车司机的了解程度，给他们多一份理解与感谢。
该团队选择的关注群体具有普遍性，出租车司机在窄小的车居环境里，风雨兼程，辛苦了自己，却方便了我们，也在默默地推动着城市的进步与发展。项目活动设置也十分合理，具有很强的操作性和可行性，既其乐融融又意义深远。这一获奖项目的实施，不仅可以引起社会对出租车司机的关注，增加对出租车司机的了解和理解，而且也能提升志愿者参与公益事业的热情，锻炼参与公益活动的能力，可谓是一举两得，这不正是我们所倡导和追求的吗？

1、  环卫工人是一个数目庞大但却一直不被重视不受关注的群体，他们的身影遍布全国各座城市，这为我们在更大范围更多地区推广这一活动提供载体。
2、 活动项目可操作性强，活动成本较低，具有投入少，见效好的特点，为本项目的推广提供可能。

1、预赛中原计划为环卫工人设置“爱心歇脚点”，寒假期间经过走访调查发现由于海口环卫工人管理制度严格，若在环卫歇脚的一瞬间有人丢了垃圾此时正好领导视察那么环卫会被处罚，事关环卫自身利益。因此经讨论，团队成员决定将“爱心歇脚点”更换为“爱心茶水站”，社会仍然可以以微薄之力为环卫工人做一点事情。
2、预赛中原计划拉赞助赠送一些LED 灯环卫服给环卫，寒假期间经走访询问发现海口环卫工人管理制度严格，服饰必须只能为“反光衣”。因此，经讨论团队成员将次项活动取消。
3、团队已为活动开通博客，团队会及时更新、发表活动相关内容使更多关心、支持活动的朋友更了解活动进程。
4、希望谷歌组委会能够提供益暖中华LOGO的使用权限，用于宣传单及海报等相关宣传方式的制作。
5、游戏规则：
每个人都可以把挂在绳子上的答题牌摘下来，把正确答案写在作答区域内，把答题牌拿到集中营，查看工作人员的参考答案。竞赛采取奖品累计制，奖品分为三类，答对一题者可以领取A类奖品，答对三题者可以领取A和B类奖品，答对7题者可以领取A+B+C类奖品各一份。

（不公开）

• 博客针对大赛和项目的内容更新较少，建议团队做补充和完善。

（相关评语/修改意见仅为评审中的一部分，并非一个团队通过或不通过该阶段比赛的指标，供团队参考提高。）