他们工作在城市的各个地方，他们做着最累最苦的工作却拿着低微的报酬，他们的身上沾满了灰尘与水泥却盖出了一栋栋漂亮的高楼。他们从不抱怨只为能拿到自己的劳动报酬让自己的家庭能过的更好，他们从不放弃只为能在这个世上为他所爱的人撑起一片天空。农民工，他们就是这样的一群人。但是在高温工作下的他们却被各种危险所困扰，他们也想在那他们盖出的凉爽的空调房里舒展一下自己疲惫的身体，但是他们迫于生活的压力却不得不选择在烈日下曝晒。
    这群农民工，他们就是建设我们美丽城市的人，他们就像希腊神话中的匠神赫淮斯托斯一样，伟大而无私，默默的奉献着自己的力量。
目前中国的城市建设正处在一个快速发展的阶段，大量的城市建设工作都由进城打工的农民工兄弟姐妹承担着。据国家统计局、农业部以及劳动和社会保障部统计，目前中国外出农民工数量为1.2亿人左右；如果加上在本地乡镇企业就业的农村劳动力，农民工总数大约为两亿人。在烈日炎炎的夏日里，高温作业下的他们几乎没有得到任何的防暑措施，高温中暑，夏季常见病频频的发生导致农民工的身体健康问题甚至死亡的悲剧。每逢暑假我们无论是在报纸﹑电视还是互联网上都能看到类似的报道。
农民工作为一个人数过亿的群体，他们的利益关系到广大人民的切身利益，因为他们还有自己的家庭。通常他们都是自己家庭的支柱，通过帮助他们也间接的帮助到他们的家庭。如果支柱倒了，那倒下的通常都是一个家庭。 “安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”这曾经是杜甫的心愿。现在农民工正浇灌着心愿的萌芽。为了共同的志愿，许多农民工都倒在了烈日之下。作为新青年，作为在他们庇佑下成长的青年人，我们应该为他们做些什么。
为此，我们这些热血青年组织在一起，成立一个小队，开赴杭州的地方，为我们伟大的农民工献上我们微小的关怀，让他们在这烈日炎炎之下感受一点凉意此外还会向农民工们宣传夏季防暑知识和赠送防暑药品，尽自己的一份微薄之力去减少他们在高温下作业的危险，希望通过我们的项目活动和借助益暖中华强大的影响力让农民工更好的学会在高温下自我保护能力和更多公益人企业和政府机够更贴近的关心农民工

（无）

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  活动实施地为浙江杭州，选择此地点作为活动实施地有以下优势。
① 该地区有大量的外来和本地农民工，为活动作用对象提供了丰富的选择。
② 杭州地区的交通发达，便于团队前往具体活动实施地。
③ 媒体及公益组织和高校较多，利于团队的媒体宣传及寻找合作对象。

① 队长：负责全团的项目策划与运作，分配活动任务与协调团队工作。
② 副队长：负责团队的日常后勤管理并协助队长对全团负责。
③ XX联络员：负责保持团队与各个合作机构和媒体的联系。
④ XX记录员：负责记录活动过程中了解到的情况并负责拍照与摄影。
⑤ XX财务管理员：负责团队的资金运作与管理，负责发票收据的索要与保存。
    团队成员均属同一院校组织，曾在院校多次举办大型的校园活动（电脑硬件展、乒乓球大赛等等），有多次的团队合作经历，队员均有较强的团队合作精神及吃苦耐劳精神

招募对象:本院校学生
招募时间：5月9日——5月19日
招募地点：南昌
招募人数：5——10人
招募要求：要有助人为乐的精神和较强的公益精神，有良好的团队合作精神。杭州地区、有良好的医学基础、医学专业优先。

①通过认真筛选，于1月份完成了团队组建工作
②已征得多名院校人员作为本次活动的辅导员或顾问
③已征得校方相关部门和党组对活动的支持
④通过网络渠道了解杭州市的农民工和城建区域的分布。
⑤联系杭州当地的活动合作机构，已取得了初步的合作意向

7月10日 
由团队队长在校区集合所有团队成员，清点人员和物品后宣布一下团队在路途中需注意的事项，强调乘车安全。联络员负责联系活动实施地已联系好的旅店以便团队到达时可以较快安顿好。
7月12日
团队到达目的地，副队负责安顿好团队成员并联系当地快餐店为团队供应膳食。晚上7点由队长召开会议，商议和确定接下来的具体的活动开展形式。财务管理员开始本职工作。
7月13日
    团队人员根据当地晴空
7月14日——7月15日
团队开始分组联系当地的合作机构，并通过当地公益组织招募一定数量的当地志愿者配合团队开展活动。团队分两组队前往已联系好的工地打探情况，为之后活动的开展做好准备。晚上召开全体会议交流各自得到的消息。

7月16：队长集合并清点人员，一同前往已经联系好的杭州江干区
   到达江干区某施工地后队长召集集合，把小组成员分成几小组，并分配好个各自的任务
第一小组对工地上的农民工的数量和男女比例做好统计。
第二小组对农民工的工作环境和居住环境的空气质量，环境温度，清洁度做调查拍摄记录。
第三小组发放关于的农民工的的生活习惯的调查问卷并统计好的数据
医疗队小组为农民工做好体检工作，并为每位体检人员送上体检报告单，统计并记录好农民工身体状况和普遍存在的问题
由于工地上的农民工绝大部分是为男性，所以完成工作的小组集合针对第二小组的调查的居住环境进行清扫和消毒
7月17—18号
上午全体队员齐体出发去16号的施工地以海报，宣传册的形式对防暑，治暑夏季常发病预治的知识开展宣讲活动并为每位农民工兄弟派发防暑药品和防暑，治暑夏季常发病预防知识小册，团队人员根据之前调查的工地上农民工的生活习惯以宣讲和一对一的形式为他们生活的分析利与弊，并提供合理的针对性的解决方案
在活动的最后邀请农民工在同一条横幅上写下他们对社会政府，企业和各界人士在农民工问题上的期待和美好的愿望，签名并合影留念
本小段的活动结束后于18日下午召开全体会议，队活动中了解到的情况做下总结并开始计划下一活动阶段的具体  
 
7月19日——7月21日
前往杭州市下城区以联系好的工地分阶段开展与16,17，18号在江干区一样的活动并做适当的调整。
7月22--28
前往拱墅区和余杭区已联系好的工地并按阶段分工地实施和16，17，18号一样的活动
7月29日——8月1日
   前往杭州市西湖区联系好的工地上对农民工随机进行问卷调查内容如下：
   1.了解建筑工地生产现状，规章制度
   2.了解建筑工人工作现状（特别关注女工）  
   3.了解建筑工人工作之余的生活状况
   4.询问建筑工人子女教育情况

   5.了解建筑工人家庭团圆情况

   6.了解建筑工人的劳动价值观
  
   7.了解建筑工人居住状况

 8 月2号
   对活动中拍摄的图片，视频等进行处理。并撰文上传资料给项目博客和合作媒体机构进行宣传
8月3日
 团队对给予过帮助的机构和热心人士进行答谢并做休整。
8月4日
  团队乘车离开杭州回到各自居住地。由团队部分人员进行相关部分的收尾工作。

⑴工作制度：
①责任制：团队设队长一名，副队长一名，联络员一名，记录员一名，财务管理员一名。每个人都为职责范围内的第一负责人。
②会议制：在活动开始前每星期召开一次会议，通过共同商讨与举手表决解决问题。活动开始后两天一次召开会议，共同研究解决活动过程中遇到的问题。
⑵财务制度：
① 较小的资金支出财务管理员可自行决定，较大的资金支出需通知团队其他成员商议决定。
② 每笔资金支出都需所要发票收据
⑶ 安全制度：
①任何活动都需以人身安全为前提，不得进行没有安全保障的团队和个人活动。
②团队成员在活动期间不得擅自离开外出，外出前需向队长报告。外出人员与队长的手机必须保持24小时为开机状态，以便在遇到突发事件时能得到及时联系。

①团队成员已有较丰富的团队活动经验，且均为校社团干部，有较强的组织策划能力，这为本次活动的进行提供了人员素质保障。
②团队有多名院校老师与专家为本团队活动策划提供指导，使项目最大程度的避免了脱离实际的危险。
③ 团队成员均为计算机专业，有较强的视频等媒体材料的制作能力，可为活动的媒体宣传提供自身保障。
④已于杭州当地的一些工地取得联系，保证了活动实施对象的可选性。

本项目后勤保障分为两个部分：
1 物质保障：项目所需的物品及团队的生活资源将有团队中的副队长及财务管理员共同负责，其中财务管理员具有多次的团队活动物资采购经验，能做到对采购方案在能力范围内最大程度的优化，避免无谓的浪费，节省下更多的资金做其他的事。
2 医疗保障：项目团队中有人参加过救护急救培训及常规的护理培训，这为团队的自身医疗提供了保障。

 《拾荒者的港湾》
此项目能紧贴当时甚至是到现在都一直没有被引起足够重视的社会问题——拾荒者的生存状况。并且项目团队对拾荒者的生存状况在实施前就有了比较深入的调研，比如拾荒者的拾来的废品的堆积容易引发细菌的滋生的问题，若没有深入的了解是不会发现这样的细节问题。
同时项目能紧贴拾荒者的健康及心理问题展开活动，像“360健康卫士&美丽家园”等等的项目活动，都能真正的使拾荒者受益，无论这受益的程度有多大。我们觉得，一个好的公益项目不在于这个项目能做到多大，而在于它是否能真正的使那些未被重视的人们受益

    农民工作为一个人数过亿的群体，在各个城市都有分布，而最重要的一点是在各个城市都有热心于公益的人们。并且本项目有以下优点：
① 广泛性：活动的受益群体（农民工）和实施群体（学生及热心公益的人们）庞大，这使活动在全国范围内可广泛开展。
② 可复制性：活动的形式简单，没有过多的需复杂操作的环节。
③ 教育性：活动本身的目的是通过宣传引起社会对农民工群体的关注以及引发大家对劳动人们的尊重，这是一个教育学生群体的良机。
④ 实际性：眼下作为弱势群体的农民工的生存现状并没有得到社会的足够重视，通过活动项目可以增强社会对这个群体的关注。
⑤ 切时性：夏季作为一个中暑多发季节，有必要在这个时候向大家宣传防暑知识。

（无）

（不公开）

• 暑期活动的部分步骤缺乏详细的描述。

（相关评语/修改意见仅为评审中的一部分，并非一个团队通过或不通过该阶段比赛的指标，供团队参考提高。）