呵护马路天使（团队创意主页）
此项目没有进入决赛
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项目信息（预赛）
学校： 潍坊学院
公益方向： 妇女儿童
实施地区： 山东（学校所在地 ）
预计团队大小： 9人
创意亮点
（创意亮点是由参赛团队提供给评审人员的参考信息或特殊亮点，不予公开。）
创意
随着社会不断发展进步，人民生活水平不断提高，贫富差距逐渐增大，有这样一群人却一直生活在社会的底层，他们没有怨言，一直默默地奉献，每月却换来仅有的生活费，而且还要遭人歧视，劳动成果得不到尊重，他们就是马路的呵护者环卫工人。为了解决这些社会问题，我的计划有以下几点：1、向潍坊环保局等政府部门及媒体反应这些现象，使环卫工人得到社会重视及尊重；2、与潍坊义工合作举行一系列的社会活动例如为环卫工人举办晚会等使环卫工人感到社会的温暖；3、举行一系列宣传环保的活动，唤起人们对环境的重视，减少乱扔垃圾的现象，增加人们对环卫工人劳动成果的尊重，进而减少环卫工人的工作量；4、与各级领导一块，走访环卫工人中比较贫困的家庭，为他们带去生活所需，例如为他们带去生活用品及食物等等；5、组织义工、市民进行换位工作的活动，使人们体会到环卫工人的辛苦。 |
详细计划（复赛）
辅导员/顾问 （含：在项目的准备和实施期间，每周愿意用于指导，协助本团队的平均时间）
| 温效朔 | 潍坊学院 |
机电工程学院辅导员办公室主任
1～2小时
| 张德辉 | 潍坊学院 |
机电工程学院辅导员
3～4小时
| 姜军生 | 潍坊学院 |
机电工程学院院长
1～2小时
合作机构
潍坊环保局 （政府部门）
网址：
联系状态：沟通中
承诺提供：
联系人：
潍坊电视台 （媒体）
网址：
联系状态：沟通中
承诺提供：
联系人：
潍坊晚报 （媒体）
网址：
联系状态：沟通中
承诺提供：
联系人：
潍坊日报 （媒体）
网址：
联系状态：准备联系
承诺提供：
联系人：
潍坊义工 （注册公益组织）
网址：
联系状态：曾有合作
承诺提供：
联系人：
潍坊市城管局 （政府部门）
网址：
联系状态：沟通中
承诺提供：
联系人：
潍坊学院团委 （校内部门）
网址：
联系状态：口头承诺
承诺提供：
联系人：
潍坊学院机电工程学院 （校内部门）
网址：
联系状态：口头承诺
承诺提供：
联系人：
潍坊校报 （学生社团）
网址：
联系状态：口头承诺
承诺提供：
联系人：
项目背景及意义
随着社会不断发展进步，人民生活水平不断提高，贫富差距逐渐增大，有这样一群人却一直生活在社会的底层，他们没有怨言，一直默默地奉献，每月却换来仅有的生活费，而且还要遭人歧视，劳动成果得不到尊重，他们就是马路的呵护者环卫工人。
他们怀着“宁可脏累我一人，服务方便千万家”这样的信念，以无私、敬业、献身精神把扫街当成自己神圣的责任和光荣的劳动的环卫工人们以苦为乐，任劳任怨，满腔热情，全心全意为人民服务，但有时候换来的却是人们的蔑视，和不尊重。令我们心暖的同时难免心寒，有的环卫工人，一天工作8个多小时，月工资545元，还要养家糊口。对于这样的状况，每个环卫工人都希望，社会能关注环卫工人的工资待遇，改善“城市美容师”们的生活状况。环卫工人们无时不刻战斗在马路上，但有时却招来了不法分子的暴行，殴打、抢劫等等，给原本生活贫困的环卫工人雪上加霜。
社会：民意上看，社会普遍存在关注与了解程度之间的矛盾，即环卫工人对社会大众而言并不陌生，但缺少有人切实了解他们的情况，我们的活动正提供了这样一种途径，让更多的人走近环卫工人。
我们：在现代社会里，最强烈的反思社会的声音来自大学，大学生作为未来中产阶层的重要组成部分，对社会的影响力、改造力，都将对社会改革与进步具有重要意义。
意义：
益暖中华给我们提供了一个很好的平台，通过换位工作、走进环卫工人、图片巡展、调查问卷、倡议书等一系列的活动提高社会对环卫工人生存现状、心理健康、工作环境、家庭子女、劳动成果的全方位关注，从根本上改善环卫工人的现状，增强人们对环保的意识。在整个过程中我们都将帮助较贫困的环卫工人联系基金会、NGO，寻找将来持续的支持。通过此项活动积极探索初步形成 “益暖环卫工人”NGO社会支持体系。在这个大背景之下，进行关注环卫工人问题的社会调研，提出相关建议，促进保障机制的完善，为构建和谐潍坊、和谐山东贡献力量
他们怀着“宁可脏累我一人，服务方便千万家”这样的信念，以无私、敬业、献身精神把扫街当成自己神圣的责任和光荣的劳动的环卫工人们以苦为乐，任劳任怨，满腔热情，全心全意为人民服务，但有时候换来的却是人们的蔑视，和不尊重。令我们心暖的同时难免心寒，有的环卫工人，一天工作8个多小时，月工资545元，还要养家糊口。对于这样的状况，每个环卫工人都希望，社会能关注环卫工人的工资待遇，改善“城市美容师”们的生活状况。环卫工人们无时不刻战斗在马路上，但有时却招来了不法分子的暴行，殴打、抢劫等等，给原本生活贫困的环卫工人雪上加霜。
社会：民意上看，社会普遍存在关注与了解程度之间的矛盾，即环卫工人对社会大众而言并不陌生，但缺少有人切实了解他们的情况，我们的活动正提供了这样一种途径，让更多的人走近环卫工人。
我们：在现代社会里，最强烈的反思社会的声音来自大学，大学生作为未来中产阶层的重要组成部分，对社会的影响力、改造力，都将对社会改革与进步具有重要意义。
意义：
益暖中华给我们提供了一个很好的平台，通过换位工作、走进环卫工人、图片巡展、调查问卷、倡议书等一系列的活动提高社会对环卫工人生存现状、心理健康、工作环境、家庭子女、劳动成果的全方位关注，从根本上改善环卫工人的现状，增强人们对环保的意识。在整个过程中我们都将帮助较贫困的环卫工人联系基金会、NGO，寻找将来持续的支持。通过此项活动积极探索初步形成 “益暖环卫工人”NGO社会支持体系。在这个大背景之下，进行关注环卫工人问题的社会调研，提出相关建议，促进保障机制的完善，为构建和谐潍坊、和谐山东贡献力量
团队相关经历（选填）
（无）
相关经历的总结、经验 （选填；包括大赛资金将会带来的附加值）
（无）
公益目标
| 受益群体/事宜： | 环卫工人 |
| 预期成果： | 引起社会对环卫工人的尊重，使环卫工人得到应有的尊重 |
| 受益群体/事宜： | 参加活动的大学生 |
| 预期成果： | 对社会有更深刻的了解，更加具有社会责任感 |
| 受益群体/事宜： | 整个社会 |
| 预期成果： | 为构建和谐潍坊、和谐山东有较好的促进作用 |
| 受益群体/事宜： | 环卫工人的家属 |
| 预期成果： | 使环卫工人的家属也能感受的社会的温暖 |
| 受益群体/事宜： | 参加本活动的志愿者和好市民 |
| 预期成果： | 在活动中锻炼了自己，对社会贡献了自己的一份力量，增加了自己的社会价值 |
实施地点
1、大学校园：大学校园是学生团队进行项目最容易也是最能达到效果的一个地方。我们可以通过一系列的专题讲座，问卷调查等形式，使大学生们对这类公益活动有所了解并积极参与到其中，这样志愿者队伍一定会很壮大。
2、本次公益活动的主要实施地点是潍坊，首先潍坊是学校所在地，可节省一些花销更好的为环卫工人服务；其次就是对环境比较熟悉，很多活动更方便举行；再次我们团队以潍坊为试验点，如果取得较好的效果再向其它城市扩展
2、本次公益活动的主要实施地点是潍坊，首先潍坊是学校所在地，可节省一些花销更好的为环卫工人服务；其次就是对环境比较熟悉，很多活动更方便举行；再次我们团队以潍坊为试验点，如果取得较好的效果再向其它城市扩展
项目团队
一、队长（1人）
1、队长作为团队中普通的一员，做好团队管理工作，协调好各队员的分工，共同行动；
2、监督落实项目执行进度，代表本团队签署重要文件；
3、负责财务管理，计划外的开销，均需得到队长的同意。
二、副队长（5人）（各组组长）
1、组长作为团队中普通的一员，做好小组管理工作，协调好各组员的分工，共同行动；
2、组长负责项目活动的具体安排及实行；
3、在活动进行时，组长有责任为完成预期目标，处理一切突发事件
三、队员（14人）
财务管理人员2名，负责管理资金，控制预算、压缩成本，编制财务报表。
媒体联络组2名，负责联络报纸、电视、网络等媒体。
学校联络组2名，负责联系、选定潍坊市小学活动的开展。
活动策划人员4名，负责各个活动前期准备和策划。
其他事项外联人员2名，负责本大学以及本地志愿者协会等联系工作。
技术支持人员2名，负责文字、图片、视频素材拍摄、整理、编制和网上活动维
1、队长作为团队中普通的一员，做好团队管理工作，协调好各队员的分工，共同行动；
2、监督落实项目执行进度，代表本团队签署重要文件；
3、负责财务管理，计划外的开销，均需得到队长的同意。
二、副队长（5人）（各组组长）
1、组长作为团队中普通的一员，做好小组管理工作，协调好各组员的分工，共同行动；
2、组长负责项目活动的具体安排及实行；
3、在活动进行时，组长有责任为完成预期目标，处理一切突发事件
三、队员（14人）
财务管理人员2名，负责管理资金，控制预算、压缩成本，编制财务报表。
媒体联络组2名，负责联络报纸、电视、网络等媒体。
学校联络组2名，负责联系、选定潍坊市小学活动的开展。
活动策划人员4名，负责各个活动前期准备和策划。
其他事项外联人员2名，负责本大学以及本地志愿者协会等联系工作。
技术支持人员2名，负责文字、图片、视频素材拍摄、整理、编制和网上活动维
志愿者招募计划 （选填；团队招募的志愿者向团队本身负责，不是大赛参赛者）
1.宣传阶段：通过校园内部网络、张贴海报、内部广播、学院路共同体网站、举办项目宣传会等一系列校内、外平台的宣传让高校在校生了解到项目基本内容、形式以及可能成果；2.报名阶段：通过宣讲会招募、在线招募、与本校优秀杰出公益社团联合招募等多种渠道，招募志愿者；3.志愿者选拔阶段：视报名情况制定选拔程序和规则：如对本校志愿者，采取面试选拨，考查其对于该项目的了解情况、对该项目的热心程度、对于做为一名志愿者的态度看法、同时也可考查其对项目的意见或建议；
招集入选志愿者：确定入选志愿者名单后，招集所有志愿者于本校进行整个项目的研讨、培训和初期任务分配阶段。这之中所涉及的会场、活动布置需提前安排好，建立志愿者群以便后期工作安排顺利进行。
招集入选志愿者：确定入选志愿者名单后，招集所有志愿者于本校进行整个项目的研讨、培训和初期任务分配阶段。这之中所涉及的会场、活动布置需提前安排好，建立志愿者群以便后期工作安排顺利进行。
前期调研和准备 （已完成工作）
1、对环卫工人的了解：本团队已经与潍坊市环卫工人进行过多次的交流沟通，对于这一特殊的群体，团队成员与这些环卫工人的交流过程中，了解到这一群体的生活情况，并从他们的经历中感受到他们的思想情感、对这个社会的认识、对自己的认识。从与他们的交流中得知，由于部分人群对环卫工人存有的偏见，在生活中、在社会工作中都有不便、受到歧视，很多时候无法得到与普通人同等的机会。他们渴望被社会认同，渴望通过自己的双手获得独立，成为真正的“城市美容师”。
本团队成员认真分析了他们所处的境地，设身处地考虑到环卫工人的生活待遇以及社会地位等问题，另外我们还将联系心理专业和法律专业的研究生，同团队成员一起为环卫工人进行定期的心理辅导和法律知识辅导，增强环卫工人的自信心和用法律手段保护自己的能力。
2、对环卫工人社会地位的了解：本团队已经开始通过各种形式来了解环卫工人的社会地位，如采访不同单位的工作人员、通过环卫工人自身理解了解、对路人即兴访问总结等等。通过多方面了解团队成员可以感受到，仍然有部分人对环卫工人存有程度不同的偏见，环卫工人的社会地位有待提高。
3、了解大学生对环卫工人的态度：团队成员通过问卷的形式了解本校大学生对环卫工人的认识、对环卫工人社会地位的了解以及如何正确面对别人的歧视；通过网络等媒介了解其他大学的学生对环卫工人的态度。经过总结，可以看出大学生这一类人群对于环保，环卫工人，有较高层次的认识，认为应该提高环卫工人的社会地位和生活待遇，并表示将极力支持此次活动。
本团队成员认真分析了他们所处的境地，设身处地考虑到环卫工人的生活待遇以及社会地位等问题，另外我们还将联系心理专业和法律专业的研究生，同团队成员一起为环卫工人进行定期的心理辅导和法律知识辅导，增强环卫工人的自信心和用法律手段保护自己的能力。
2、对环卫工人社会地位的了解：本团队已经开始通过各种形式来了解环卫工人的社会地位，如采访不同单位的工作人员、通过环卫工人自身理解了解、对路人即兴访问总结等等。通过多方面了解团队成员可以感受到，仍然有部分人对环卫工人存有程度不同的偏见，环卫工人的社会地位有待提高。
3、了解大学生对环卫工人的态度：团队成员通过问卷的形式了解本校大学生对环卫工人的认识、对环卫工人社会地位的了解以及如何正确面对别人的歧视；通过网络等媒介了解其他大学的学生对环卫工人的态度。经过总结，可以看出大学生这一类人群对于环保，环卫工人，有较高层次的认识，认为应该提高环卫工人的社会地位和生活待遇，并表示将极力支持此次活动。
暑假前：调研、准备（计划）
| 3月： | 成立复赛团队，制定相关规章制度，对团队成员进行培训，对潍坊市的环卫工人的衣食住行进行深入调查和了解 |
| 4月： | 选定小组负责人，安排分工，明确责任，做好招募志愿者及联系媒体准备 |
| 4月： | 与潍坊市环保局、潍坊电视台、潍坊市各所学校、项目合作伙伴、潍坊日报、潍坊晚报等机构作深入说明并建立合 |
| 5月： | 制作环卫工人生存现状和社会对环卫工人关注度调查表等社会调查表的制作 |
| 5月： | 开始设计、准备相关宣传物品和活动的具体策划 |
| 5月： | 开展环保讨论等交流活动。 在潍坊市各大高校进行展示、募捐活动，进入创意市集开展展示、宣传、募捐活动 |
| 6月： | 志愿者团队招募完毕并做好相关培训 |
| 6月： | 活动所需的物品材料准备完毕 |
| 7月： | 与以前所联系的部门做好沟通，把需要的行程与其制定完善 |
暑假活动时间表
| 7月20日-7月21日 | 环卫工人上班集合地 |
| 团队与环卫工人初次见面，赠送印有项目名称的纪念徽章（纽扣型，定制），正式宣布活动 |
| 7月22日-7月23日 | 风筝广场 |
| 给志愿者发放环保工具，并邀请有经验的环卫师傅对志愿者进行简单培训，为志愿者的清扫 |
| 7月24日-7月30日 | 环卫工人各个工作地点 |
| 组织志愿者分组，每组在环卫工人的领导下，对固定地点的街道进行清扫。为市民做好表率 |
| 7月31日-8月1日 | 潍坊学院 |
| 举行关于“环卫心声”的演讲比赛(有环卫工人参加)。关于“环境保护，市民有责”的主 |
| 8月1日-8月15日 | 潍坊市 |
| 征文活动开展及征文评选及环卫工具创新评选，并在相关媒体刊登优秀获奖作品，制作文集 |
| 8月15日-8月20日 | 环卫工人家中 |
| 与环卫工人领导一块走访困难家庭，为其送去一定的生活用品 |
暑假活动具体计划
从7月20日起暑假活动正式开始，活动主要由五个部分组成：1与环卫工人面对面；2为环卫工人发放环卫工具，进行换位工作；3举办“环卫心声”演讲比赛；4为环卫工人送温暖；5开展征文活动以及环卫工具创新评选。
以下分部分进行详细介绍：
1、与环卫工人面对面
团队成员与环卫工人初次见面，首先请我们团队的队长对本次活动做详细的介绍，介绍内容主要包括本次活动的目的及意义，还有本次活动的流程和注意事项，与环卫工人熟悉一下，增进彼此的感情。接下来对环卫工人进行专题采访，让他们畅谈一下对自己工作的认识，尽情提出自己在环卫方面的建议。然后请环卫工人的领导进行讲话，然后请环卫工人代表作讲话。向环卫工人赠送印有项目名称的纪念徽章，并向环卫工人发放活动流程表，并且对环卫工人进行问卷调查。问卷调查主要涉及到环卫工人的工作、家庭、他们的生活状况、有什么困难以及他们的人生观、世界观等等。将问卷调查内容进行整理，确定下一步活动的重点。
2、举办“环卫心声”演讲比赛
此次比赛分为大学生组和工人组。首先，在各高校校方的协助下举办校园首届“大学生‘环卫心声’演讲比赛”。比赛场地由学校联络小组成员负责选择并布置。本次比赛分为三个阶段：第一阶段初赛，赛前由活动策划小组成员到学校各个专业宣传此次活动，在学校的宣传栏张贴宣传海报并负责记录报名人员，同时选出评委，评委分两组：一组由专业人员组成，另一组由环卫工人组成大众评委。再根据报名人数分为各个小组，依次进行比赛，比赛过程录制有媒体小组负责。演讲内容由个人自己准备（要与环保有关），背景音乐自己选择搭配，届时，根据得分的高低选出前二十名，进入下一阶段复赛。由选手抽取参赛文章，（通过选手对文章内涵的诠释表达打分），前十名进入决赛，指定演讲内容。选出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖若干，并为获奖人员颁发奖杯及奖品。工人组与大学生组比赛过程一致。将大学生和环卫工人的风采拍照制作成海报，为以后的图片展做好准备。本次活动的主要目的是招募志愿者， 同时达到对本次活动的宣传效果，让环卫工人与我们走的更近，人人都奉献出自己的力量。
3、为环卫工人发放环卫工具，进行换位工作活动
亲身体验过才会有更深的理解，所以我们举办此项活动。我们来当环卫工人，由财务小组负责为环卫工人购买卫生工具，活动资料的录制整理由媒体小组负责。活动时，分为两部分进行：第一部分，由队长派出代表，为工人送上新的卫生工具，并向他们请教一些工作经验。第二部分，举行一个旧工具交接仪式，我们从环卫工人的手中接过他们用的旧工具，此时此刻我们就是环卫工人队伍里的一员，他们一天的工作由我们来代替完成，最后，参加活动人员各自说说自己的心得体会。此次活动的目的是让大学生刻苦铭心的牢记环卫工人的艰辛与不易，时刻不忘他们对一座城市所做出的贡献，珍惜他们的劳动成果。，
4、为环卫工人送温暖
“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间……”环卫工人为城市的绿化献出了爱，那我们也要向他们献出我们的爱。由财务小组负责购买手套口罩、一次性纸杯，将温暖送给在寒冷中默默工作的工人，并为他们递上一杯热水。活动第二项，工人的身体健康是一个不容忽视的问题，所以第二项就是为环卫工人免费体检。将工人代表的个人信息做好记录。由小组成员联系医院，与医院定好时间地点。活动结束后拍照留念。活动第三项，为环卫工人举办一场文艺晚会，让他们也体验到生活的乐趣，工作之余放松自己，环卫工人可以自己出节目，展示他们的多才多艺。派出一个小组为此次晚会找几个赞助，做好增强环保意识的宣传。此次活动的目的是丰富环卫工人的生活内容，增加他们的工作热情。
5、开展征文活动以及环卫工具创新评选
在校园内举办“绿色环保”周，活动分为两部分：一部分是以“绿色城市，环保在我心”为主题的征文比赛，征文要求：字数1000字以上，体裁不限（诗歌800字），参赛作品为电子版，手稿作者自己保留。另一部分是“我是发明家”创新活动，要求是发明各种具有创新意识的环卫工具，作品必须有模型，且具有实用性。到时，我们会邀请环保专家对参赛作品做出评选，从中选出十件获奖作品，并对发明者给予奖励。此次活动的目的是发散大学生的思维，增强动手能力，为环保事业增添动力。
以下分部分进行详细介绍：
1、与环卫工人面对面
团队成员与环卫工人初次见面，首先请我们团队的队长对本次活动做详细的介绍，介绍内容主要包括本次活动的目的及意义，还有本次活动的流程和注意事项，与环卫工人熟悉一下，增进彼此的感情。接下来对环卫工人进行专题采访，让他们畅谈一下对自己工作的认识，尽情提出自己在环卫方面的建议。然后请环卫工人的领导进行讲话，然后请环卫工人代表作讲话。向环卫工人赠送印有项目名称的纪念徽章，并向环卫工人发放活动流程表，并且对环卫工人进行问卷调查。问卷调查主要涉及到环卫工人的工作、家庭、他们的生活状况、有什么困难以及他们的人生观、世界观等等。将问卷调查内容进行整理，确定下一步活动的重点。
2、举办“环卫心声”演讲比赛
此次比赛分为大学生组和工人组。首先，在各高校校方的协助下举办校园首届“大学生‘环卫心声’演讲比赛”。比赛场地由学校联络小组成员负责选择并布置。本次比赛分为三个阶段：第一阶段初赛，赛前由活动策划小组成员到学校各个专业宣传此次活动，在学校的宣传栏张贴宣传海报并负责记录报名人员，同时选出评委，评委分两组：一组由专业人员组成，另一组由环卫工人组成大众评委。再根据报名人数分为各个小组，依次进行比赛，比赛过程录制有媒体小组负责。演讲内容由个人自己准备（要与环保有关），背景音乐自己选择搭配，届时，根据得分的高低选出前二十名，进入下一阶段复赛。由选手抽取参赛文章，（通过选手对文章内涵的诠释表达打分），前十名进入决赛，指定演讲内容。选出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖若干，并为获奖人员颁发奖杯及奖品。工人组与大学生组比赛过程一致。将大学生和环卫工人的风采拍照制作成海报，为以后的图片展做好准备。本次活动的主要目的是招募志愿者， 同时达到对本次活动的宣传效果，让环卫工人与我们走的更近，人人都奉献出自己的力量。
3、为环卫工人发放环卫工具，进行换位工作活动
亲身体验过才会有更深的理解，所以我们举办此项活动。我们来当环卫工人，由财务小组负责为环卫工人购买卫生工具，活动资料的录制整理由媒体小组负责。活动时，分为两部分进行：第一部分，由队长派出代表，为工人送上新的卫生工具，并向他们请教一些工作经验。第二部分，举行一个旧工具交接仪式，我们从环卫工人的手中接过他们用的旧工具，此时此刻我们就是环卫工人队伍里的一员，他们一天的工作由我们来代替完成，最后，参加活动人员各自说说自己的心得体会。此次活动的目的是让大学生刻苦铭心的牢记环卫工人的艰辛与不易，时刻不忘他们对一座城市所做出的贡献，珍惜他们的劳动成果。，
4、为环卫工人送温暖
“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间……”环卫工人为城市的绿化献出了爱，那我们也要向他们献出我们的爱。由财务小组负责购买手套口罩、一次性纸杯，将温暖送给在寒冷中默默工作的工人，并为他们递上一杯热水。活动第二项，工人的身体健康是一个不容忽视的问题，所以第二项就是为环卫工人免费体检。将工人代表的个人信息做好记录。由小组成员联系医院，与医院定好时间地点。活动结束后拍照留念。活动第三项，为环卫工人举办一场文艺晚会，让他们也体验到生活的乐趣，工作之余放松自己，环卫工人可以自己出节目，展示他们的多才多艺。派出一个小组为此次晚会找几个赞助，做好增强环保意识的宣传。此次活动的目的是丰富环卫工人的生活内容，增加他们的工作热情。
5、开展征文活动以及环卫工具创新评选
在校园内举办“绿色环保”周，活动分为两部分：一部分是以“绿色城市，环保在我心”为主题的征文比赛，征文要求：字数1000字以上，体裁不限（诗歌800字），参赛作品为电子版，手稿作者自己保留。另一部分是“我是发明家”创新活动，要求是发明各种具有创新意识的环卫工具，作品必须有模型，且具有实用性。到时，我们会邀请环保专家对参赛作品做出评选，从中选出十件获奖作品，并对发明者给予奖励。此次活动的目的是发散大学生的思维，增强动手能力，为环保事业增添动力。
暑假后：项目收尾、评估及成果展示 （计划）
| 8月21日-8月25日 | 风筝广场等大型的广场 |
| 制作好图片，进行图片巡展，进行成果展示 |
| 8月25日-8月27日 | 潍坊学院学生会办公室 |
| 对所举行的活动进行相关的项目收尾工作 |
| 8月27日-8月30日 | 潍坊学院学生会办公室 |
| 任务项目总结报告书的撰写 |
| 9月10日- |
| 在截至日期前提交暑期项目汇报总结，包括文字报告、成果展示、和发票收据等。 |
团队管理及相关制度 （选填）
团队管理的最终目的是让团队办事效率得到提高，结合我们项目主题和（大概）活动内容，我们决定采用分任务管理但各方面不独立的模式。
1.首先，我们应该确定几名最高负责人即队长分别管理各方面事务，队长的任务是在将已制定好的计划进行事实的过程中安排好活动内容框架，并进行指挥和记录，其目的是让每个队员都找到自己在活动中的岗位，使团队资源得到充分运用。具体职责如下：
组织队长：负责将计划书的步骤实施安排并分配人员，在具体活动中察看详情并做好队员工作情况记录，对队员进行评价（批评、表扬）。
联系队长：负责管理所有人员的联系方式并清点人员，对需要人员的小队进行人员调配，配合组织队长将活动细则实施好。
书面文字队长：负责所有有关书面文字方面信息的记录和管理，包括会议的内容，演讲、联欢活动等稿件的查阅。
理财员：管理团队的经费，对团队的支出公开作详细记录，确保钱财施放到位。
各队长分别工作互相联系管理，
1.首先，我们应该确定几名最高负责人即队长分别管理各方面事务，队长的任务是在将已制定好的计划进行事实的过程中安排好活动内容框架，并进行指挥和记录，其目的是让每个队员都找到自己在活动中的岗位，使团队资源得到充分运用。具体职责如下：
组织队长：负责将计划书的步骤实施安排并分配人员，在具体活动中察看详情并做好队员工作情况记录，对队员进行评价（批评、表扬）。
联系队长：负责管理所有人员的联系方式并清点人员，对需要人员的小队进行人员调配，配合组织队长将活动细则实施好。
书面文字队长：负责所有有关书面文字方面信息的记录和管理，包括会议的内容，演讲、联欢活动等稿件的查阅。
理财员：管理团队的经费，对团队的支出公开作详细记录，确保钱财施放到位。
各队长分别工作互相联系管理，
安全及其他隐患的预处理 （选填）
（无）
项目可行性分析 （选填）
一、团队优势：
人员素质和能力：我们是一群具有热情并满怀创意的大学生团队，我们的核心团队都来自学生会、社团联合会等高层管理人员的学生干部，具有高效的管理能力及执行能力。
协作能力：在多次组织、参与学校、社团各类文体活动中，我们的团队已经具备极强的团队协作能力与互助精神。
资金上，制定了严格的财务制度，选拔认真仔细的人员担任财务主管，做到账务明晰、票据齐全，与后勤部协作，解决住宿吃饭，尽量节省不必要开支。
二、社会资源整合
潍坊的公益爱心组织和企业众多，媒体的宣传力度很强大，所以项目的可行性很高。学校、媒体、志愿者等社会各界对公益活动广泛支持.如果决赛获胜将会有Google的资金支持，这一项对我们帮助很大。
人员素质和能力：我们是一群具有热情并满怀创意的大学生团队，我们的核心团队都来自学生会、社团联合会等高层管理人员的学生干部，具有高效的管理能力及执行能力。
协作能力：在多次组织、参与学校、社团各类文体活动中，我们的团队已经具备极强的团队协作能力与互助精神。
资金上，制定了严格的财务制度，选拔认真仔细的人员担任财务主管，做到账务明晰、票据齐全，与后勤部协作，解决住宿吃饭，尽量节省不必要开支。
二、社会资源整合
潍坊的公益爱心组织和企业众多，媒体的宣传力度很强大，所以项目的可行性很高。学校、媒体、志愿者等社会各界对公益活动广泛支持.如果决赛获胜将会有Google的资金支持，这一项对我们帮助很大。
实施中可能出现的问题及预案 （选填）
（无）
项目可推广性分析 （选填）
1.项目组队员及志愿者曾在潍坊市就读，对学校和当地情况比较了解，也与政府和市民有着良好的关系。同时政府也需环保上的帮助，愿意在活动上配合。
2.我们已经确认下来许多优秀的合作伙伴： 他们的专业经验支持、网络平台、人际资源都能对我们的项目提供很大帮助。
3.我们的队员很多都有过学生会活动组织经验，并参加过多次公益活动和社会调研活动，在专业上我们的传播学、社会学和心理学知识都能提供很大的知识和技能支持。
4.如果决赛获胜将会有Google的资金支持，这一项对我们帮助很大。
5.学校、媒体、志愿者等社会各界对公益活动广泛支持。
6.在没有本次大赛资源支持的情况下，项目过去已有一些成功的经验。大赛支持将在以下方面保证项目更可行，且能获得附加值；社会软硬件条件得到切实改善、市民获得更多生活乐趣，提高了环保意思、宣传范围更广，影响更多的人参与公益活动、探索出
2.我们已经确认下来许多优秀的合作伙伴： 他们的专业经验支持、网络平台、人际资源都能对我们的项目提供很大帮助。
3.我们的队员很多都有过学生会活动组织经验，并参加过多次公益活动和社会调研活动，在专业上我们的传播学、社会学和心理学知识都能提供很大的知识和技能支持。
4.如果决赛获胜将会有Google的资金支持，这一项对我们帮助很大。
5.学校、媒体、志愿者等社会各界对公益活动广泛支持。
6.在没有本次大赛资源支持的情况下，项目过去已有一些成功的经验。大赛支持将在以下方面保证项目更可行，且能获得附加值；社会软硬件条件得到切实改善、市民获得更多生活乐趣，提高了环保意思、宣传范围更广，影响更多的人参与公益活动、探索出
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