学校

预计团队大小

东北林业大学

11~20人

创意类别

妇女儿童

实施地区

黑龙江（学校所在地）

开始日期

截止日期

7-25-2009

8-20-2009

辅导员/顾问1

刘经纬，东北林业大学人文学院，黑龙江省生态伦理协会副秘书长 东北林业大学人文学院副院长

辅导员/顾问2

张传辉，东北林业大学校团委，校团委书记 博士

项目背景及意义

 我们的生活是讲究效率的，效率高要满足两点：一是一心一意，二是要有一个良好的生活学习环境。可这学习生活的环境是谁给的呢?    父母？ 不是！  苍天？ 不是！  ……其实是他们 ，因不起眼而被我们忽略的一个职业——清洁工。
      清洁工又名“城市美容师”，他们为了每一个人都能够在清新的环境中工作，不惜辛苦，不辞劳累的起早贪黑。
      我们坚信付出总会有回报，可是又有多少回报给清洁工呢？据厦门网调查显示，近7年清洁工平均工资增长为所有有偿劳动中最慢的，仅仅为3.67%。而相对有一点技术含量的工种，如车工，锅炉工的增长都远远的高于清洁工，它们分别达到了10.51%和13.2%。清洁工不仅仅是工资待遇低，而且公司几乎不为他们购买什么保险，也从不签订劳动合同，待遇都是口头协定的。我们可以想象城市要是缺少了清洁工这个角色将会变成什么样子。可我们确实把他们给忽略了！
      今年随着人们生活水平的不断提高。清洁工们对自己的现状也越来越不满了。多次举行了集体罢工示威活动：星岛大都会AMP股东大会清洁工场外示威要求改善待遇，广州某医院105个清洁工抗议待遇低生活苦，08年武汉某高校也出现过清洁工集体罢工的事。即使在哈尔滨也面临着清洁工用工紧张的尴尬局面，许多居民区已出现了空岗事件……
     我们都应该知道他们仅仅是想表达一下自己的心声，他们也需要关注啊，也需要尊重啊！！！  
     我们也知道我们能做的很少很少，但是至少有我们这么一群人在去帮助他们，而且在努力去做好……

公益目标

一、 清洁女工被称为“城市的美容师”，工作强度大，工作环境差，为社会付出许多但收入水平低，并且不被社会所重视，一直处于社会底层；而部分行业的在职人员工作环境良好，薪酬高，受到人们的关注。通过宣传这两者之间的悬殊差距呼吁人们关注清洁女工，重视她们的工作岗位，在生活中注意保护环境尊重她们的劳动成果。
二、 提高清洁工在人们心中的地位，使人们对清洁工有一个比较客观、全面的认识，使清洁工不再受到歧视，让更多的人去关注清洁工以及社会上的弱势群体。
三、 改善清洁工的工资待遇，提高工作热情，为市民营造一个良好的生活环境。

受益群体

一、 希望通过本次活动，清洁工的物质生活能得到相应的改善，更多的是他们能得到社会的认可，受到别人的尊重。当他们在工作时，我们不再避而远之，而是给他们一个善意的微笑，一个认可的眼神，一句“谢谢”。
二、 大众能有一个干净、舒适的环境。
三、 能够培养团队成员更高的社会责意识，更加近距离的接触社会。

预期成果

一、    通过我们的展架、图片、视频及有关媒体的宣传使大家真正了解清洁女工，从而使市民逐渐关注清洁工。
二、    通过对清洁工工作性质的宣传从侧面提高人们的环保意识，注重身边的生活环境。
三、    我们希望通过此次活动，是社会各界人士能够减少对清洁工的歧视，多一份关注和尊重，而她们的福利与薪酬问题也能得到解决。

活动实施地

一、 宣传地点：家乐福、黑龙江省植物园、防洪纪念塔等地。这些都是哈尔滨市的特色景点，人流量大，有各种人群便于宣传、调查。可以说，我们将本次活动宣传到社会各个阶层，有利于收到良好的宣传效果。
二、 活动实施地点：中央大街。此处乃哈尔滨市著名的购物街，人流量大，相应的清洁工作任务也很艰巨。在此处开展体验活动，能够使我们更加真实地体验清洁工每天辛勤的工作。还有一点，此处乃步行街，没有过往的机动车辆，这也使志愿者少了份安全隐患。

合作机构/单位

无

项目时间表

09/4/10～09/5/1    联系保洁、物业等清洁工所属公司，及相关政府部门。
09/5/3～09/5/10   与清洁工进行前期接触，为以后工作打下基础，并联系媒体，建立清洁工博客。
09/5/11～09/6/1   进行志愿者培训。
09/6/2～09/6/20   制作调查问卷。
09/6/21～09/7/10  前期物品的筹备。
中期执行
09/8/1～09/8/5    对市民进行问卷调查。
09/8/6～09/8/10   购买慰问品，对清洁工进行问卷调查。
09/8/11～09/8/16  拍摄清洁工日常生活DV。
09/8/17～09/8/25  志愿者体验清洁工工作，拍摄DV并写体验感受。
后期处理
09/8/26～09/9/10  对调查问卷进行分析处理并形成书面文字；处理DV素材，形成短片。
09/9/11～09/9/20  将活动成果发布到媒体上。

团队构成

指导老师：统筹全局，及时解决实践过程中遇到的疑难问题，并将活动进行情况反映给校团委；给团队成员时间技巧方面的指导，利用和提供多方有效途径协助团队顺利完成本次活动。
队长：是整个实践团队的核心，在实际实践过程中对活动和团队成员全面负责，协调各方，保证实践按计划正常开展；活动实行队长负责制，队长在团队遇到疑难问题的严重分歧时，有最终决定权；负责前期活动策划，后期活动总结及调研报告。
外联组：负责对外联系（联系相关媒体，保洁、物业等公司），并将活动成果进行展示。
网络组：负责博客的建设和更新及有关网络宣传活动。
设计组：负责宣传板的设计和制作，环保购物袋、Ｘ展架、Ｔ恤衫的设计，
后勤组：负责物品采购、准备，资金管理，Ｘ展架、Ｔ恤衫的订制。
ＤＶ拍摄组：负责短篇《“美容师”的一天》的拍摄、制作，以及ＤＶ的维护。
编辑组：负责新闻稿的撰写，调查问卷的设计与调查结果分析。

前期调研及暑期前准备

09/4/10～09/5/1   联系保洁、物业等清洁女工所属公司，获取相关资料并确定后期活动安排。联系哈尔滨市劳动者权益保障局，了解与清洁工利益切实相关的法律法规，并了解相关政府部门的统计数字，作为后期志愿者学习和展板等的制作提供指导。
09/5/3～09/5/10   在相关保洁、物业公司的配合下，深入了解清洁工的生活现状，与清洁工进行前期接触，与清洁工打下一定的感情基础以方便暑期活动执行。寻找有代表性的城市清洁女工，确定DV拍摄对象。
09/5/11～09/5/20  联系哈尔滨生活报、新晚报、哈尔滨市音乐广播电台、东北林业大学网站等相关媒体，并建立清洁工博客。
09/5/21～09/5/26  对志愿者进行培训。
     培训内容：
1、 由于志愿者面对的是城市清洁女工，这一城市弱势群体，因此我们将邀请老师对志愿者进行语言及沟通技巧的培训，使志愿者学习如何与清洁工进行沟通。
2、 组织志愿者学习国家法律法规及哈尔滨市的地方性规章制度，从法律法规的层面上了解清洁工应享有的权利和利益。
3、 在5 月25日，将组织志愿者进行学习交流。
09/5/27～09/6/20   在东北林业大学顾问老师的帮助下，针对哈市市民与哈市清洁女工分别设计调查问卷，并分别印制1000份。
调查问卷一（针对哈尔滨市市民）：主要了解清洁女工在市民心目中的形象和地位，对清洁女工工作的评价，及在市民心中清洁工应享有的待遇和应尽的社会责任。
调查问卷二（针对哈尔滨市清洁女工）：调查清洁女工的收入与支出情况，工作生活状况及对自己工作的认识，对社会的期望。
09/6/21～09/7/10   设计并制作宣传板、订制X展架。以数字、图片等直观的形式进行宣传，更能够引起大家的关注，达到宣传的效果。
购置DV，用于活动短片的拍摄。
购买手套口罩等慰问品，用于中期活动进行时赠送给接受调查的清洁女工。
设计并定制google环保购物袋，用于中期活动进行时赠送给接受调查的市民。
为使志愿者统一着装，需设计并制作活动T恤。

暑期活动具体计划

09/7/25～09/7/31  联系哈尔滨市防洪纪念塔，家乐福，教堂广场等宣传场地的相关负责机构。
09/8/1～09/8/5    志愿者身着统一活动T恤，进行展板宣传，呼吁广大市民在日常生活中注意保护环境，尊重清洁工人的劳动成果。在宣传的同时，对哈尔滨市市民进行问卷调查，了解清洁女工在市民心目中的形象和地位，对清洁女工工作的评价，及在市民心中清洁工应享有的待遇和应尽的社会责任。
宣传日程安排：
09/8/1   将志愿者分成两组，一组早上8点出发，在位于哈尔滨市母亲广场的家乐福超市前进行展区布置，9点开始宣传，在宣传的同时对市民进行问卷调查；12点由第二组接替第一组进行宣传，下午3点返回学校。
宣传目标：完成300份调查问卷。
     09/8/2   早上8点从林业大学出发，9点到达哈尔滨市防洪纪念塔并布置展区，10点开始宣传，下午3点返回学校。
              宣传目标：完成400份调查问卷。
     09/8/4   由于教堂广场下午健身市民较多，因此将宣传时间定在下午3点至6点。
              宣传目标：完成200份调查问卷。
     09/8/5   早上8点出发，9点到达黑龙江省森林植物园，9:30开始宣传。
              宣传目标：完成100份调查问卷。
09/8/6～09/8/8     对清洁女工进行500份左右随机问卷调查，对于接受调查的清洁女工，赠送手套或口罩等慰问品,主要调查清洁女工的收入与支出情况，了解工作生活状况及对自己工作的认识和对社会的期望。
09/8/9～09/8/15    联系前期准备中确定的DV拍摄对象，对其进行连续一至两天的DV拍摄，并记录拍摄日记及清洁女工的生活时间表。
09/8/16～09/8/20   在哈尔滨市中央大街体验清洁工的工作，每天早上5点至中午12点，并拍摄体验DV，写体验日记。

项目收尾

09/8/21～09/9/10   由志愿者在顾问老师指导下对DV素材进行处理，形成主题短片——《“美容师”的一天》，发布到土豆等视频网站及博客上。
对前期的调查问卷进行分析处理，写出调查报告，并将报告、志愿者体验日记、DV等分别发布到哈尔滨生活报，黑龙江广播电台等相应媒体上。
对各方面资料进行汇总，形成报告，和当地评估部门、人文专家、保洁公司、法律顾问等联系，对报告进行评审评估，把报告交给有关部门。
对于我们的成果，我们将会以各种方式进行宣传、展示。首先，也是最主要的，就是利用Google强大的平台效应，把我们的成果展示出去。其次，就是我们自己联系当地的电台、报纸等媒体，来宣传、展示我们的成果。对于活动中所拍摄的内容，我们将联系我们学校，来进行一系列的摄影展，使同学们能够更直观的感受到活动的内容。同时，我们将利用我社在学校的影响力，让我校同学率先做到关注、重视清洁工，以影响其他人的方式，将我们的成果展示出去，获得更大的社会影响力。

团队管理及相关制度

一、 在活动中,实行民主集中制原则,带队队长有绝对的最后决策权,所有队员必须服从指挥,任何临时行动必须征得队长允许方可进行。
二、各位队员要尽职尽责，认真完成各自任务。
三、活动过程中，遵守集体活动时间，任何人不得随意离开团队，如有特殊情况需争得队长同意方可。
四、活动中禁止酗酒、打架，否则一律按退队处理。
五、活动中要爱护环境，不准随地乱扔废弃物。
六、在活动中,每一位队员都有义务爱护装备,损坏或丢失一律按原价赔偿，谁破坏或者谁丢失谁赔偿，如果找不到具体的人全队赔偿。
七、活动中与宣传对象接触要礼貌，谦虚，谨慎，尊重对方的生活习惯。
八、注意自己的大学生形象，时刻以团队利益为重，不得做出有损于学校、队伍形象和利益的事情。
九、活动过程中自备餐具，不得使用一次性餐具。 

项目可行性分析

一、 妇女问题一直是人们所密切关注的问题，其合法权益的保障问题也是我们所关注的。作为一个特殊群体，清洁工们的工作很少被人们关注，而这个项目也恰好符合关注妇女的问题。
二、 由于物质生活的高速发展，生活步骤的加快，人们已经已经渐渐遗忘了生活在社会底层的人。我们希望用过清洁工这个项目，人们能更加认识清洁工这个平庸却不平凡的职业，也能够让更多的人了解清洁工这一群体。从另一侧面来说，在体会了清洁工的艰辛工作后，会有更多的人到环境保护的行列中。
三、 此次活动立足于哈尔滨市，作为学校所在地，我们了解哈市各个方面的情况，并且我协会作为哈尔滨市最早成立的也是最有影响力的大学生环保社团之一，从1996年成立至今就致力于公益活动的组织和策划，曾先后多次成功组织了黑龙江省大学生绿色营，“微笑北京，绿色长征”黑龙江地区活动，东北林业大学校内定向越野比赛，东北林业大学攀岩比赛，每逢世界环境日、节水日、植树节等节日，都在哈尔滨市乐松超市、母亲广场、防洪纪念塔等地组织宣传活动，因此具有丰富的活动组织及执行经验。
四、 此次活动的多个执行地，我们都与之有过多次成功合作的经验。作为哈市的本地社团，我们与哈尔滨各大媒体也都有过多次的合作经验，我们举办的活动先后多次被哈尔滨市生活报，黑龙江省音乐广播电台等媒体报道。关于DV短片的拍摄，协会内部也有相关的人才，他们曾为“东北林业大学第五届大学生绿色营’担任摄影工作，记录了绿色营的点点滴滴，最终制做成精美的光盘。

项目可推广性自评

无

安全及其他隐患的预处理

暂无

执行中可能出现的问题及预案

暂无

其他信息

无