学校

预计团队大小

嘉兴学院

11~20人

创意类别

农民工

实施地区

浙江（学校所在地）

开始日期

截止日期

6-21-2009

7-14-2009

辅导员/顾问1

无

辅导员/顾问2

无

项目背景及意义

   农民工外出打工，多数是因为家庭条件不好引起的。农民工是整个家庭的支柱，有的甚至是家庭的唯一经济来源。目前，随着嘉兴市农民工人数的增加，农民工的各方面问题越来越受到关注，如农民工的住房问题、收入问题等，然而农民工的健康安全问题仍未引起足够的重视。而且，我们对于农民工的健康安全意识和健康安全知识的掌握程度同样也缺乏足够的认识。本次活动主要针对农民工的健康安全问题，围绕火灾、急救及传染病的防治三个方面而展开，向农民工宣传各类健康安全知识，从而使他们更加注重自身的健康安全，也希望借此机会能够引起社会各方面对农民工健康安全问题的足够重视，为他们提供充满关爱的“保险”。
    给农民工兄弟买份“保险”活动由嘉兴学院人力资源管理协会发起。此次活动将先进行前期调查，随后根据调查结果开展活动，希望通过宣传活动引起企业、农民工等的关注，从而扩大活动影响力，为活动的顺利开展奠定基础。在活动全面开展的过程中，借助讲座、现场模拟、现场咨询等多样化的形式，使活动达到预期效果，使嘉兴的农民工在异乡感到一丝温暖，获得更多的归属感。帮农民工买这份“保险”，不仅是保护农民工自身，还保护着农民工背后的整个家庭。
    而且此次活动将作为协会的一项爱心接力一届一届的传承下去，不仅限一届。

公益目标

   从农民工身边的小事着手，教会农民工如何正确处理小毛病以减少医疗费用，如何应对紧急情况,进而减轻他们的生活负担。与此同时，使社会更多地关注农民工的健康安全问题，让他们在异乡感到更多的温暖，也给农民工买了份真正有意义的“保险”。

受益群体

   在嘉兴工作的农民工——他们作为城市的建设者，为城市的建设做出了不可估量的贡献。但他们却是边缘人，挣扎地生活在社会的最底层，承受着各种灾难困苦，渴望关爱却又遭受不公的对待。

预期成果

1、此次活动中我们走进农民工的日常生活，向他们宣传基本的健康安全知识，使他们提高自我保护的意识，因而使他们多点保障，为自己买一份“保险”。
2、同时，通过此次活动，引起社会人士的关注，小小关注，大大幸福，有了更多的关心，使农民工有一个和谐的工作和生活环境。
3、为农民工买份“保险”，此项活动将成为嘉兴学院人力资源管理协会的长期活动，更可以说是长期的任务，将分阶段、分形式开展，给农民工更多的关心。

活动实施地

   鉴于本市的棉纺织厂以及建筑工地是农民工聚集最多的地方，而且纺织厂极易发生火灾，建筑工地是事故多发地，同时人口密集处传染病又极易传播，并且这些工人大多来自农村，对于火灾、急救、传染病所掌握的知识较少，处理的方法存在很多问题。所以我们将实地考察，筛选出部分企业工地作为暑期活动的基地。

合作机构/单位

1.嘉兴学院医学院
2.嘉兴市消防局
3.嘉兴市总工会
4.嘉兴市各医院
5.嘉兴适合进行活动展开的企业及工地

项目时间表

6.21——6.30    联系嘉兴学院医学院进行志愿者的招募
6.21——6.30    进行前期准备即活动器材及相关物资的采购
6.21——6.30    联系各单位，包括纺织厂、工地、消防部门及媒体等
6.21——6.30    调查问卷的设计制作及宣传册的制作
7.1——7.3      进行农民工问卷调查及走访农民工的工作现场及居住地
7.4——7.5      活动总结及成果展示

团队构成

队长：方**（嘉兴学院人力资源管理协会副会长）
副队长：姜**（嘉兴学院人力资源管理协会财务部部长）
周琦靓（嘉兴学院人力资源管理协会财务部副部长）
核心成员：麻**、吴**、吕**、黎*、戴*
志愿者：由于本次活动较大，因此将在全校范围内招募志愿者，步骤如下：
1.确定调查的活动基地，制定活动实施细则及相关制度，确定需要的志愿者数量
2.联系学校领导特别是医学院领导，获得领导对我们此次活动的支持及帮助
3.制作招募宣传海报，张贴在学校内，主要招募对象为有一定医学知识的医学院学生及有极大热情的学生
4.在校内设立现场咨询，分发报名表
5.回收报名表后，通知合者参加面试，考察报名者的素质和能力
6.筛选出合格的志愿者参加活动前的培训，使其掌握较为基础的相关知识和应对突发事件的能力

前期调研及暑期前准备

1.宣传海报及宣传册的设计、制作。
2.购买活动所需物品，如用于赠送的急救物品，相关传染病的防治药物及解暑药品。
3.积极与企业、建筑公司取得联系，确定暑期活动的具体内容
4.活动需要借用一些专业器材，因此要和消防队、医学院达成一致
5.邀请媒体对活动进行报道宣传。

暑期活动具体计划

   由于此次活动持续时间长，涉及面广，所以会议决定将活动共分成三个阶段进行
   第一阶段：火灾预防与火场逃生。活动实施地点：嘉兴市纺织厂。活动对象：嘉兴市纺织厂老板及员工。
    据考察，嘉兴市有较多的纺织厂，纺织厂的特殊环境加上布料属于易燃物使得纺织厂极易发生火灾。那么嘉兴市纺织厂的老板及员工对火灾预防和火场逃生的知识到底掌握了多少呢？首先，与纺织厂老板联系交流，确定出适合活动开展的企业名单，随后根据名单展开活动。在员工休息时间进行口头与问卷调查，回收问卷后，整理分析所得数据，根据结果明确纺织厂员工最需要的知识。明确重点后再次奔赴工厂进行活动，在员工休息时开展演讲，现场进行简单演示灭火器的使用，解答他们的疑惑并分发宣传册。最后邀请纺织厂老板及员工参加第三阶段的讲座。
    第二阶段：急救与常见传染病防治。活动实施地点：嘉兴市建筑工地。活动对象：工地建筑工人。
    建筑工人从事的是高强度、高劳动负荷的动作，在施工现场，他们极易发生各种意外。而建筑工人中有大多数人为了节省开支就住在工地上，简陋的居住环境和卫生条件使传染病在他们中频频出现。掌握简单的急救措施及传染病的治疗方法显得尤其重要。这一阶段的前期准备中，通过问卷调查及走访工作现场，了解一般会发生的事故和传染病，以便医学院志愿者确定急救和传染病的重点。在现场设立咨询台并由志愿者现场模拟事故发生的紧急处理，在他们休息时间赠送药品和宣传册。最后邀请他们参加讲座。
    第三阶段：健康安全知识讲座—我的生命我做主
    讲座第一部分：邀请市消防局的队员来为我们做演讲，给农民工讲授一些基本的火灾防范知识及在火灾中自救常识，并进行简单的灭火器演习，增强农民工的火灾防范意识及自救意识。
    讲座第二部分：邀请医学院老师讲解一般事故和传染病的处理方法，分析对于生活中一些小事故如何自理，并加强避免事故的发生。同时，通过医学院学生的演示，教会农民如何处理生活中遇到的小问题。并且，老师讲授一些季节性传染病的预防知识，使农民工减少在这方面的困扰。

项目收尾

   将活动进行过程中拍摄的照片整理归类，通过媒体等途径进行宣传，扩大影响力，引起社会对此的关注，将社会上尊重、关爱、帮助农民工的氛围变的更加浓厚，促进社会各方面真心实意为他们办实事，解难事，做好事的生活环境。在学校可以通过展板、活动宣传使更多人加入这个爱心接力。

团队管理及相关制度

1.注意安全
2.队员代表的是学校和志愿者，要注意形象以及礼貌
3.所有因活动产生的相关费用都可报销，但费用报销必须出示发票，若没有发票则需说明用途。
4.作为一个团队，就应该具备团队意识。工作时要相互配合，沟通协调，进而提高整体工作效益。

项目可行性分析

1.活动相对简单并且我们在这一方面有相关经验
2.我们活动围绕的都是农民工日常生活中很有可能遇到的问题，从小事细节入手，防范于未然。
3.虽然农民工薪酬、住房等问题已日益引起人们关注，但是他们的安全和健康问题仍未受到足够的重视。
4.充足的资金可以做更多单凭志愿者活动无法做到的事，比如宣传册的制作、急救物品及常用药物的赠送，扩大活动的影响力，达到预期效果。

项目可推广性自评

1. 农民工中的健康安全问题发生率较高，并且没有地区性，所以推广性高。
2. 农民工问题关系到整个社会，处理好这些问题对稳定社会秩序，保证经济可持续发展都有重要意义，所以肯定能得到政府的认可与支持。

安全及其他隐患的预处理

1.由于活动期间是暑假，气温较高，队员需要注意防暑。如果有队员中暑，则此队员休息，由其他队员代替。
2.在施工地点注意安全，进入工地时戴安全帽。

执行中可能出现的问题及预案

1.正值施工期间，农民工不愿意放下手中的活来配合我们。解决：选择他们吃饭或休息时间，或与其负责人商量暂停一段时间。
2.调查中有不识字或不懂普通话的农民工。解决：找其老乡解释或者以简单的肢体语言表达。
3.如遇到特殊天气无法进行活动。解决：先进行室内活动或延期
4.赠送物品不足。解决：统计需要的物品数再购买并及时送到
5.个别成员在活动过程中中暑或者生病等特殊情况。解决：该成员休息，其他成员继续执行。

其他信息

   协会介绍：嘉兴学院商学院人力资源管理协会（简称JXHRMA），是在校党委领导，团委指导下的学生自治组织，属于社会公益类性质。本社团以培养大学生管理沟通、管理创新、管理实践等方面的能力，围绕管理实践、模拟招聘、素质拓展、培训与开发等方面全面开展活动，从而使协会成员在管理能力和管理理念上有所提高。使成员能够得到更多的管理实践和管理培训的机会，深化管理观念，激发创造才能和团队合作意识，具有综合地运用人力资源管理能力。人力资源管理协会将会为此次活动提供有力的支持，而且，协会会一届接着一届举办该活动，将是嘉兴农民工流动的“保险单”。