学校

预计团队大小

四川农业大学

8人

创意类别

贫困

实施地区

内蒙古（其他）

开始日期

截止日期

7-1-2009

8-1-2009

辅导员/顾问1

四川农业大学农学院团总支老师

辅导员/顾问2

无

项目背景及意义

  长期以来，中国大量的廉价的消耗着优质资源，为什么？很简单，就是因为中国的煤炭太便宜了！这也是因为煤矿工人工资廉价，他们每月的工资只有千余元，几乎没有任何福利的保障，他们过着十分贫苦艰辛的生活，很多是以生命来换取微薄的工资来养家糊口的，但是由于收入少，他们的子女也上不起学，也许会继承父辈门的工作这就导致了他们的贫穷，他们为国家做出了很大贡献却生活在社会最下层，他们这个群体需要倾听和关注。
  通过这次活动，我们会给矿工带去正确维护自己合法权益的法律知识，给他们和他们的家庭带去关爱，通过心理辅导让他们树立起面对困境的信心和对美好生活即将到来的信心。通过我们的实际调查报告引起社会各界和政府部门的关注，为以后政府制定有关政策提供依据，通过社会和政府的共同努力让矿工的生活质量得到提高，让矿工体会到社会各界对他们的关爱，给生活在黑暗中的煤矿工人带去一丝星光。

  

公益目标

通过这次活动，我们会给矿工带去正确维护自己合法权益的法律知识，给他们和他们的家庭带去关爱，通过心理辅导让他们树立起面对困境的信心和对美好生活即将到来的信心。通过我们的实际调查报告引起社会各界和政府部门的关注，为以后政府制定有关政策提供依据，通过社会和政府的共同努力让矿工的生活质量得到提高，让矿工体会到社会各界对他们的关爱，给生活在黑暗中的煤矿工人带去一丝星光。

受益群体

煤矿工人：使他们掌握基本的文化知识以及与自身切身利益相关的法律法规
煤矿工人的子女：为他们解决学习上的难题，激发他们对知识的兴趣，帮助他们养成良好的学习习惯。
煤矿工人中尤其是贫困的家庭：给他们带去些许生活中必须的用品，暂时减轻他们的负担，重塑他们对生活的信心。
大学生：得到实际的锻炼，丰富自己的人生经历，对贫困人群产生一定的认识，树立起助人为乐的精神，在日后的生活中尽自己最大的力量去帮助他们。

预期成果

在社会群体的大力帮助下，在老师的悉心指导下，由我们团队深入地进入的煤矿工的工作与生活，深入他们的实际工作地点去体验他们的艰辛并拍摄实地记录照片，调查走访一部分的工人家庭了解他们在日常生活中的困难与难处，给他们的子女辅导功课，最后会写出一份深刻的报告，引起社会和政府的高度关注，最大程度的帮助他们，提高他们的生活质量，使他们的合法权益得到保障。

活动实施地

我国煤炭资源在地理分布上的总格局是西多东少、北富南贫。而且主要集中分布在目前经济还不发达的山西、内蒙古、陕西、新疆、贵州、宁夏等6省(自治区)，它们的煤炭资源总量为4.19万亿吨，占全国煤炭资源总量的82.8%。而之所以选择内蒙古乌海市而不是山西太原，是因为一下几点原因：
⑴团队中的某一成员的家乡是内蒙古，对内蒙古的情况比较熟悉，能更加轻松的处理日常事务
⑵内蒙古的消费较山西低，节省资金。
⑶内蒙古距离发达地区较远，较山西更为落后与贫困，我们更应致力于关注内蒙古矿工，使他们得到我们的渺小但却重要的帮助与关怀，使他们树立起对生活的信心和面对困难的勇气。      
⑷内蒙古的空气质量较山西好，不会给队员们的身体健康造成危害。

合作机构/单位

四川农业大学农学院团总支
当地的机构与单位暂时还未确定

项目时间表

  2009年4月至4月中旬：搜集相关资料并装订成册。
  2009年4月中旬至5月初：在我们结识的热心公益的朋友中经询问他们的意愿及对煤矿知识的了解后，选拔出我们的队员，并对队员进行相关知识的培训。
  2009年5月至6月：将注意事项与团队守则打印成份，保证人手一份。
  2009年6月至7月：负责人亲赴内蒙古乌海市进行实地考察，与当地的特困矿工取得联系，以他们的家庭作为我们的根据地，并由他们介绍与当地的煤矿公司取得联系，以匿名的方式进入公司进行实地考察。
  2009年7月至8月：积极开展实践活动。
  2009年8月后：进行活动总结，上交活动报告和总结。

团队构成

团队由热爱公益活动的同学组成。这些热爱公益活动的同学来自不同的学院不同的专业。我们也是在震后在雅安红十字会搬运救灾物资等公益活动中认识并逐渐熟悉儿结识的一群志同道合的热心人。不一样的经历，但是我们拥有着同样的梦想，我们同样热爱公益，同样希望可以尽自己的那一份绵薄之力去帮助身边需要帮助的人。

前期调研及暑期前准备

  ⑴、搜集相关的资料，包括如何在井下安全工作、安全撤离等等。
  ⑵、选拔队员，组建属于我们自己的爱心团队。
  ⑶、与队员讨论在实践活动中会出现的问题，做好充分的准备，防范于未然。
  ⑷、将讨论的结果与团队守则打印成份，保证人手一份，在实践活动中严格按照守则执行，保证活动顺利且安全的进行。
  ⑸、负责人亲赴内蒙古乌海市，积极寻找煤矿相对比较集中的地方，与当地的特困矿工取得联系，以他们的家庭作为我们的根据地，并由他们介绍与当地的煤矿公司取得联系，以匿名的方式进入公司进行实地考察。
  ⑹、负责人在返回学校后将自己在实践地点遇到的问题以及了解到的情况反馈给团队成员，让大家讨论遇到的问题商量出解决的备用方案，以便做好充分的准备，保障活动安全高效的进行。
  ⑺、队长根据队员性格及特长对队员进行具体的任务分工，并将每个人的任务以书面形式写出来，实行责任制，严格按团队守则执行，但是遇到问题所有队员也要齐心协力一起解决，做到分工不分家，保障活动高效的进行。
  ⑻、全队商量并确定给特困矿工带去什么生活的必需品。
  ⑼、积极寻找供货商，可以以拉赞助的形式去争取到必需品价格的最低化，减少开支。以最低的价格买到价廉物美的东西，在一定活动费用的前提下获得更多的必需品，以此更好地帮助更多的特困矿工。
  ⑽、将他们最需要的知识与法律法规装订成册，给他们带去的不只是物质，同时也要有精神食粮。
（11）、将所有准备工作准备就绪，整理所有已经准备好的东西，看是否有缺漏。

暑期活动具体计划

  ⑴、于2009年7月1日开始我们的实践活动，负责人坐火车直达内蒙古乌海市，积极寻找煤矿相对比较集中的地方，与当地的特困矿工取得联系并做好记录，积极寻找我们团队的安居之处，比如说租一个房子或以某位矿工的家作为我们的基地，并通过矿工介绍与当地的煤矿公司取得联系，争取进入矿场实地考察的机会。
  ⑵、安定好一切之后，所有成员出发前往已经联系好的特困矿工家庭，与他们进行必要的沟通，得到第一手资料，并且将我们带去的物品按具体情况分发给他们。
  ⑶、将我们了解到的情况进行分析，针对不同的家庭情况我们将给予不同的知识辅导（包括知识与法律法规）。
  ⑷、在争得矿场主的同意之后，团队中的男同学就可以匿名地随着特困矿工一起下到地底三四百米的地方进行实地勘测并实际体现矿工工作的环境与工作的艰辛。
  ⑸、队中的女同学负责团队的饮食起居，并根据不同的家庭情况制定详细的辅导计划。
  ⑹、某些时候由女生前往特困矿工的家里去辅导功课，在某些时候由男生前往辅导功课，但原则上是一对一辅导，不中途改变辅导人员以便达到更好的辅导效果。
  ⑺、在空闲的时候与矿工聊天，深切的体会他们的难处，并且将知识与法律的重要性传达给他们，让他们认识到知识的重要性。对于他们的子女，更要说服他们要努力学习，激发他们学习的兴趣，帮助他们养成良好的学习习惯，在拥有知识的基础上就更容易得到财富，脱离贫困的生活。
  ⑻、将我们订做的文化知识与法律手册分发给矿工们，并且给他们做详细的讲解，让他们了解到与自身相关的知识与法律，以便在需要的时候可以用到，在自身利益受到损害时可以及时利用法律维护自己的合法权益。
  ⑼、建立长期服务体制，同时将我们的的联系方式告诉他们，以便他们在需要我们的时候可以及时的联系我们。当然，我们会及时地正确地为他们解决相关的问题，如有必要，可以在赴实践地点为他们提供服务、听取他们的倾诉。
  ⑽、一定的时间之后，活动就到了尾声，我们也将踏上回乡的旅程，满载着累累硕果。
 (11)、回乡之后每个团员写一份活动心得体会再有队长汇总之后编写本次活动报告及总结，并且把报告总结投交到相关机构，引起社会、政府的关注，达到本次活动的目的。

项目收尾

  项目收尾：经过全队成员以及指导老师的深刻讨论，我们将本次调研的结果写成总结报告，反馈给政府机构，为他们在以后制定相关的政策提供依据，通过社会大众及政府部门的共同努力，逐渐改变煤矿工人的生活现状，是他们的生活向着小康水平前进。其中，我们也会将整个过程以及取得的经验写成文字，通过各类报纸、网络、电视等媒体进行传播，为更好的引起社会对煤矿工人现状的关注，使政府、社会给予他们更多的帮助，提高他们的生活质量，达到本次活动的目的。
  评估：本次活动项目我们团队队员一定会积极地相互配合，齐心协力共同完成，达到最好的效果，实现本次项目的意义，使更多的人去关注煤矿工人，也让贫困的煤矿工人体会到社会对他们的关爱，树立起面对贫困的勇气和信心，引起政府和社会大众的关注，通过政府和社会大众的共同努力使煤矿工人的生活走出黑暗，走向光明。
  成果展示：当我们的活动得到了一定的认可之后我们就会进行成果展示。通过电视、新闻以及网络等媒体使更多的人了解了我们这个活动，通过热心人，将我们的成果带到煤矿集中区，让全国的煤矿工人知道还有很多人在关心着他们，他们不是孤立无援，不是只能与煤炭为友，至少还有我们这个充满爱心的团队在关心他们，并且将我们订制的知识与法律手册散发到他们的手中，让他们了解到文化知识与法律法规的重要性，并且学会简单的法律知识，学会用法律手段维护自己的合法权益。

团队管理及相关制度

  ⑴、本分队暑期社会实践活动实行队长负责制，分工责任制。队长在申报立项、领取经费、开展实践和总结工作中全权负责，?队员应积极协助队长完成各项工作。   
  ⑵、本队成员应尊重整个团队的安排，认真完成各项实践任务，不得擅自行动，对自己的行动负责，对自己的生命安全负责。    
  ⑶、本队成员应积极的对实践活动提出自己的意见和看法，队内各项事物应由集体讨论决定，统一意见后实行民主集中制原则。?    
  ⑷、本队成员如遇意外情况须退出实践活动，应向领队提出书面申请，批准后方可离队，领队应在实践活动结束后将具体情况上报团委。?    
  ⑸、本队成员在实践期间应举止文明，谦虚有礼。    
  ⑹、本队成员应遵纪守法，维护四川农业大学的声誉和形象，并在实践过程中注意积极主动的宣传川农大、展示川农大精神和优良的文化传统。    
  ⑺、本队负责人应积极组织好本团队完成应该完成的（包括学校、接待单位）的任务。        
  ⑻、本分队队长应妥善处理队内的分歧与矛盾，遇意外事件及时采取措施，保证本队队员的团结和谐和实践活动的顺利进行。   
  ⑼、本分队应本着节约合理的原则办好有关事宜，在实践过程中注意环保问题，注意维护实践地点的环境卫生。

项目可行性分析

  ⑴、煤矿工人生活艰辛，他们每月的工资只有千余元，几乎没有任何福利的保障，很多是以生命来换取微薄的工资来养家糊口的，由于收入少，他们的子女也上不起学，也许会继承父辈门的工作这就导致了他们的贫穷，他们为国家做出了很大贡献却生活在社会最下层，他们这个群体需要倾听和关注。
  ⑵、有报告显示很多工人领工资时不会写自己名字，还是采用传统“摁手印”的方式，知识文化水平低下。
  ⑶、很多矿主欺压不懂法的煤矿工人，法律法规的欠缺。
  正是由于以上三点，我们团队决定实施这个活动方案，去帮助煤矿工人这群弱势群体，用我们的爱去关怀他们，去帮助他们。

项目可推广性自评

通过这次活动引起更多人对煤矿工人的关注，以后会有更多热心公益的人士来关注这个生活在社会底层的阶层，给他们带去关爱和温暖，让他们在黑暗的生活中看到一丝光亮。

安全及其他隐患的预处理

  本次活动在安全问题上存在的最大隐患是队员下到地底深处实际体验矿工工作的时候可能遇到矿场瓦斯爆炸，塌方，空气流通量不足等致命的安全隐患，我们在选择实践矿场时会尽量选择安全的矿场，让队员进行相关知识的学习，保障自身的生命安全。
活动中肯定会存在一些安全和其他隐患我们要求队员严格按照以下几点做事把危害降到最低：⑴、遵守法律法规，不展开任何与其相抵触的活动。
⑵、遵守校纪校规，不从事任何与本次活动无关的事情，不展开有损四川农业大学声誉及大学生形象的活动。
⑶、服从组织及团队的安排，对于组织分派的任务尽心尽职、全力以赴的去完成。
⑷、在暑期社会实践期间，未经相关负责人许可严禁单独行动（如私自离队或私自更换住处、私自下河游泳等）。否则劝其离队，对于重者，将请相关部门严格按照相关法律法规进行处分或按相关规章制度进行处理。
⑸、特别说明，在暑期社会实践期间，对于因个人原因或有意违反法律法规、校纪校规的队员，一切后果自负。
⑹、安全第一，实行民主集中制，但是特殊情况也可采取一票否决制。
⑺、整个暑期社会活动期间，所有队员应保持手机等通讯方式的正常使用并及时向负责人报告情况。
⑻、队长要如实、公平、公正的记录各项开支。
⑼、注意调整工作的完整性、简明性以及代表性。
⑽、注意饮食卫生等方面的安全。
⑾、了解、尊重并严格遵守当地风俗习惯，与当地群众和谐相处，切忌与当地群众发生纠纷或冲突，一定要学会并坚持忍，让，讲文明，讲礼貌，能吃苦，不怕脏，不怕累，认真切实的体会矿工们的难处，尽我们自己的力量全力以赴地去帮助他们。
⑿、特别说明，队员不可无故滋事，不可进行偷盗等事（如当地种植的蔬菜等，不可随意接受对方赠品，尤其是贵重物品，不可随意索取当地特产）。
⒀、如遇到不法分子，冷静对待，不盲目蛮干，灵活处理，时刻保护好自己的财产和人生安全。

执行中可能出现的问题及预案

可能会有矿场主不愿意我们进行实地的调查我们会以匿名的方式尽量说服他们让我们的队员进入矿场实地体验矿工工作环境，在与当地居民沟通时可能会存在语言障碍，我们队员中有当地人可以很好地做好翻译工作，在实践过程中队员中可能存在意见分歧，我们会采取民主集中制原则，少数服从多数尽量做好协调工作，齐心协力面对任何困难。

其他信息

我们所有队员会积极参加这次活动，共同面对活动中的困难，齐心协力地完成好这次活动的任务，我们的博客地址为http://blog.sina.com.cn/heianzhongdexingguang，我们会在博客上展示我们在整个活动过程中详细的安排，活动过程中的图片，各个队员的心得体会等，虽然我们队员的名额有限，但是可以让更多关注煤矿工人的朋友通过博客随我们一起去体验煤矿工人艰辛的生活，他们可以把他们想对矿工说的话留言在博客上，通过我们把他们对煤矿工人的关爱传递给矿工。