学校

预计团队大小

中国石油大学（华东）

8人

创意类别

教育

实施地区

山东（其他）

开始日期

截止日期

2009/06/10

2009/07/25

辅导员/顾问1

宋守浩，中国石油大学（华东）经济管理学院，辅导员

辅导员/顾问2

无

项目背景及意义

  目前，城市的发展速度远远大于农村的发展速度，因此农民工大量涌入城市是社会的必然现象。农民工是一把双刃剑。一方面，农民工促进了城市发展，缩小城乡差距；另一方面，农民工亦带来了治安等诸如此类的问题。随着社会的发展，社会和国家不断重视农民工的生活，但就现在而言，其关注的主要方面是他们的物质生活，而忽略的他们的精神生活。现在，精神生活越来越受到人们的重视，但农民工却不在此列，因此加强农民工精神文明建设事在必行。其意义在于通过我们团队的活动，提醒社会要关注农民工的精神生活，让农民工的物质生活与精神生活同时提高。

公益目标

  通过我们团队的活动，让社会更加注重他们的精神生活。农民工的精神生活与物质生活同样重要，让社会加大对农民工精神生活建设的投入，使农民工懂得用法律维护自己的权利，了解国家时事。

受益群体

  如果试点工作成功，则受益人群为试点的农民工。如果我们的工作能够得到社会的的关注，则受益人群为广大的农民工。进一步而言，丰富了农民工的精神生活，会促进整个社会的发展，则受益人群为全部的中国人。

预期成果

  在试点地区，农民工的精神生活得到丰富。农民工在遇到问题时能够依靠法律去解决，不再盲目行动。社会与农民工都认识到精神生活的重要性，农民工能够自觉的丰富自己的精神生活。从长期来看，这次活动可以加快农村发展，促进城乡和谐。

活动实施地

  本次活动选择中国石油大学新建青岛校区。青岛技术开发区是山东省经济高度发达地区之一，工业基础雄厚，农民工集中程度高。青岛区城郊面积大，农民工的数量多，农业生产相对落后，相对于广东、上海、天津等发达的城郊地区，这里仍欠发达，农民工素质依然偏低。

合作机构/单位

  法律援助中心、当地消防部门、当地教育部门、中国石油大学人文学院法学系及行政管理系相关人员

项目时间表

  第一阶段（6.10——7 .10)在实施地进行前期调研，考察实际情况；提前联系相关合作机构和部门；联系中国石油大学人文院，咨询相关政府、专家，编写好《农民工实用知识小手册》；印制好相关宣传传单、标语、条幅；提前招募好相关志愿者及服务人员，准备好相机、摄像机、录音机等采访活动用品。
  第二阶段(7.10——7.21)负责实施暑假具体活动计划的所有项目，按照计划依次有条理实施好所有计划活动(也可结合现实情况适当增添活动内容，进一步丰富和完善活动计划）。
  第三阶段（7.21——7.25）负责处理好善后问题，关于解决志愿者的问题，剩余资金的公益使用问题，解决报告的公开发表问题，给本次活动画上一个圆满的句号。

团队构成

  本组成员：8人，均是中国石油大学经济管理学院的学生
  （如需要，我们会在必要时招募志愿者2-5人,其流程如下：
  第一阶段：在青岛高校张贴志愿者的招募广告，公布报名电话；
  第二阶段：对报名的志愿者进行笔试，确定十人左右的名单；
  第三阶段：对进入复赛的人员举行面试，最终确定2-5名志愿者）

前期调研及暑期前准备

无

暑期活动具体计划

  7.10 通过在农民工集中区发放传单、粘贴通告等方式展开宣传工作，向广大农民工群体公布我们的活动时间、活动计划等活动方案、
  7.11 深入工区和城郊，调查农民工的实际生活情境，通过采访、聊天问卷调查等方式实行，联系相关媒体、当地政府，反映、公开紧要问题。
  7.12 开展一场维权知识讲座，邀请当地法律援助中心的律师开展讲座，内容涉及拖欠农民工工资，工伤赔偿等问题。
  7.13 邀请当地法院工作人员组织开展一次模拟法庭，内容关于拖欠农民工工资及工伤赔偿等问题，并播放一些关于此主题的庭审现场的视频短片。
  7.14——7.15 利用闲暇时间征集农民工的表演节目及才艺展示，为后面的农民工才艺展示节目活动做好准备。
  7.15 举办一些有关于施工现场逃生演练及安全方面的教育性讲座和一些急救演练，邀请消防人员和相关医师进行讲解，并制作一些展板。
  7.16 晚上举办才艺展示，白天布置现场及安排表演节目。
  7.17 开展一场关于教育的专题讲座，重点是关于农民工子女的教育问题，邀请当地教育局的工作人员进行讲解，以改善农民工的教育观念。
  7.18 邀请农民工创业成功者、农村致富者、郊区优秀农业生产者、农业局有关人员进行经验介绍，重点是帮助农民工就业、创业和致富。
  7.19 开展一场关于民主教育讲座，唤起农民工工作中的政治意识和基本权利意识。
  7.20 开展一场知识竞赛，内容主要是7月10日发的册子里的内容以及我们开展讲座所涉及内容。设置一、二、三等奖，其中一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名以及若干参与奖。
  7.21 邀请农民工代表、政府、法律界、农民工工作单位界领导对此次活动作总结，任务实施者负责写好回报报告。

项目收尾

 1.我们将访问农民工对我们这次活动的看法及评价，这将写入我们的活动总结；
 2.整理财务，我们整理出消费详单。若我们有剩余资金，我们会用此资金购买杂志、法律等书籍，力争为丰富农民工精神生活做最大的努力；
 3.我们将把和活动有关的图片、视频、以及相关文章通过网络及相关媒体发表；
 4.团队成员一起交流心得，写出个人的所得，写入活动总结

团队管理及相关制度

   1.管理：在团队中设正副队长各一名，统一团队工作；设财务科长两名负责财务支出、预算、管理；设监察一名，检查各项消费；设任务实施组长一名，主要负责方案实施；设安全、宣传员各一名，负责团队安全工作和宣传工作。
   2.相关制度：在团队采取互相监督制，使人、财、物各项支出清清楚楚；实行严格的责任制，谁出错谁承担主要责任。制定一些处罚措施，严肃队员形象。

项目可行性分析

    1.社会方面：农民工群体广，人数多。关注民生、关注农民工一直都是热点话题，农民工、政府、社会企事业单位都会予以支持；
    2.经济方面：预算开支在 Google公司提供的范围内，资金问题得到解决
    3.时间方面：项目实施时间在暑假，我们团队有充分的时间和精力实施好计划
    综上所述，从主体、客体方面来说，我们的项目都是可行的。

项目可推广性自评

无

安全及其他隐患的预处理

无

执行中可能出现的问题及预案

  1.农民工的态度问题：开展此次活动会占用农民工的一些时间，可能会有部分不支持活动的人 
    解决方案：联系好农民工工作单位的领导，讲明我们的来意，强调我们的活动有利于农民工的安全，有利于调动农民工工作的积极性。
  2.相关部门不支持。 
解决方法：多联系几家法律援助中心，医院。

其他信息

无