学校

预计团队大小

贵州大学

11~20人

创意类别

关爱老人和孤儿

实施地区

贵州（曾住地）

开始日期

截止日期

3-1-2009

9-6-2009

辅导员/顾问1

顾亚丽 资源与环境工程学院 院主任

辅导员/顾问2

无

项目背景及意义

 项目背景
    社会背景：2008年5月12日，一场惊天动地的大地震发生于四川汶川，很多不幸的人悄悄地离我们而去，却留下了许多老人和小孩，从此他们就成为了无依无靠的老人和孤儿；一场突然而袭的洪水灾害，本来百万富翁的他（王家玉老人）突然间变成一无所有，而且还负债50多万，可是他还是坚持收养200多名孤儿，并组建了个孤儿院……面对这些自然灾害，我们无法阻挡，事实已经成为历史，过去无法改变，但是我们的人心可以改变，可以变得充满爱心。
    现实背景：众所周知，我们的西部是个很贫穷的地区，而我们的贵州可以说是比较穷的一个地方，这里需要帮助的人太多，无依无靠的老人和孤儿的生活更是如此的艰辛，更需要人们的帮助。如今，我们国家对西部进行了西部大开发，给了西部地区很大的物质帮助，加快了西部地区经济的发展。作为大学生的我们，作为青年先锋队的我们，应该以什么样的实际行动来尽可能地帮助那些老人和孤儿呢？
    人文背景：一部26集的电视剧《暖春》，深深感动了我还有我的队员，里面的主要人物老人宝柱爹和孤儿小花，他们相依为命，艰辛的生活，家人的冷漠和邻居的胡言乱语，他们还是一样坚强地生活过来。他们俩，宝柱爹舍不得吃，把最好吃的留给了小花，小花见爷爷舍不得吃，她也不吃，最后两个一起吃；小花把邻居给的两个鸡蛋，给了爷爷一个，一人一个吃；爷爷为了能让小花上学，不管严寒酷暑，刮风下雨，天天出去砍柳条编框卖，小花也帮着……一个个感人的情景，谁看了，谁无不感动呢？
  项目意义：
    1）. 以过生日为形式进行三送春晖行动，用当代大学生的满腔热情和爱心去给老人和孤儿送祝福、送温暖、送爱心，让老人和孤儿们感受到家的温暖，对生活充满希望。
    2）.加快社会公益事业的步伐。
    3）.让我们身边的每个人都充满爱心。
    4）.让我们身边的每个人都心存感恩之心。
5）.体现我们当代大学生的素质和文明修养。

公益目标

    2.1、让孤苦无依的老人与小孩们更多地感受家的温暖与社会对他们的关爱，并且让老人们能够在有生之年能够享受生活、安度晚年; 让孤儿们健康茁壮成长。
    2.2、响应社会各界人士尤其是我们的在校大学生，增强他们的社会责任感，让他们心中充满爱心，并付诸行动积极参与社会的公益活动来。
    2.3、唤醒人们心存感恩之心，俗话说得好：滴水之恩，应当涌泉相报。给予别人，不求于回报，只想以自己影响他人，他人服务社会。

受益群体

    老人与小孩，特别是那些无依无靠的老人和孤儿。
     理由1：老人与小孩本身是个弱群体，容易被人忽略。
     理由2：老人与小孩自理能力和生产能力比较薄弱，对人的依赖性比较强，需要别人的关怀与帮助，更需要温暖。

预期成果

    4.1、老人与小孩，特别是孤苦无依的老人与小孩能感受到家的温暖以及社会对他们的关爱，他们心存感恩之心，会记住给予帮助和爱心的好心人。
    4.2、能增强在校大学生的社会责任感，并培养其成为富有爱心的社会主义建设者。
    4.3、感染身边的同学和老师，以及社会的各界人士，让更多的人积极参与我们的活动甚至社会的其他公益活动。
    4.4、引起学校与社会媒体的关注。

活动实施地

 活动实施地点1：贵州贵阳市养老院以及孤儿院。
     理由1.我们学校位于贵阳，距离比较近，而且交通也比较方便。
     理由2.我们团队里的有很多人曾经多次组织去养老院以及孤儿院，对那边的情况比较熟悉，进行活动比较容易。
 活动实施地点2：贵州凯里贫困的地区。
     理由1.虽然那里离我们学校比较远点，但是那里的生活条件比较艰苦，更能锻炼志愿者一种勤俭节约、吃苦耐劳毅力，更能体现当代大学生对社会公益事业的满腔激情。
     理由2.那边的生活水平相比比较落后，那边的老人以及小孩特别是无依无靠的老人和孤儿更需要我们的关怀和帮助。
     理由3.我们学校的同学或者老师们，很少有人组织去送爱心、送温暖活动，如果有机会的话，还是把我们的这次春晖行动扩展到那里。

合作机构/单位

 6.1、贵州大学创业社
   理由：团队里面有2人现担任该社团的主要职务，而且该社团具有多次组织去养老院以及孤儿院的工作经验，另外，该社团成立才四年而后两年连续被评为省级优秀社团。
 6.2、贵州大学青年志愿者协会
   理由：该协会的宗旨是对有困难的人和地方进行送爱心、送温暖活动，进行的爱心公益活动比较丰富，在学校具有一定的名气，他们活动的目标和宗旨与我们的类似，我们有必要借鉴他们的经验。
 6.3、省红十字会

项目时间表

    2009-3-1~2009-5-10:开通本次春晖行动的博客，认真准备好有关的资料。
    2009-5-11~2009-6-11：前期调研。对活动实施地的再次实地考察，弄清楚那里（指贵阳地区的）的老人以及孤儿最需要什么，而不需要什么；认真整理有关资料，确定具体活动实施地，为暑期春晖行动工作奠定良好的基础。
    2009-5-26~2009-5-30：宣传单的设计。
    2009-6-4~2009-6-11：宣传单的发放。
    2009-6-13~2009-6-22：招募志愿者，并对志愿者进行培训。最后确定团队的具体名额，公布所有春晖行动队员的名单，并开全体例会，负责人详说相关的细节。
    2009-6-24~2009-6-27：校内外宣传，主要以传单、网站、海报的形式宣传。
    2009-6-28~2009-7-15：召开暑假春晖行动全体例会，负责人初步拟定本次春晖行动的各个小组的负责人，并宣读本次春晖行动的有关规定，强调细节问题。认真落实把每份春晖行动的有关规定文件分发到每个人的手中，确保每人都知道春晖行动的有关规定并强烈要求每个人认真阅读，提醒全体队员准备好一切。期间，我们还要选择几处地方以拜访的形式进行走访。
    2009-7-16~2009-9-1：春晖行动进行全面的展开。由于我们的实施地是整个贵阳市和凯里的某个地区，范围比较广，而且再加上老人和孤儿的生日资料尚未进行统计，所导致的哪个地方为本次春晖行动的首要地方，因此在此不好说。但是我们会以最快的速度把春晖行动的具体路线发布到我们的博客或者网站上。
    2009-9-2~2009-9-4：总结暑期春晖行动，并对下次活动的展望，规划以后的活动和拟定工作计划。开通我们的专门网站，整理所有资料，上传到我们的网站上。

团队构成

    我们的团队队员都是来自贵州大学在校大学生，其中的骨干有来自学校的优秀社团，有来自校学生会的，有来自城市的，也有的来自农村的。我们来自不同的地方，来自不同的学院和班级。我们每个人都不一样，都有属于自己的优点和骄傲之处，但是我们的目标都是一样的，为无依无靠的老人以及孤儿送上自己的爱心和热忱，为社会的公益事业贡献自己微薄之力。我们不求回报，只想给予。
    根据需要，我们会在学校进行招募志愿者。初步计划招募志愿者人数为20人。本着公开、公平、公正原则，男女比例平等。
        2009-6-13：召开骨干会议，商议招募志愿者事情。
        2009-6-15~2009-6-17：现场摆点进行招募志愿者，同时开通网上博客报名。 
        2009-6-18：报名志愿者进行面试，当天会邀请我们的指导老师进行选拔。
        2009-6-19：全校公布录取志愿者名单。
  对志愿者的基本要求：
     ①、 暑假不回家
     ②、 要有激情，有理想、有爱心。
     ③、工作认真负责，能吃苦耐劳。
     ④、有团队精神，服从组织。

前期调研及暑期前准备

 前期调研：
    在2009-5-11~2009-6-11期间，我们会分批分组对活动实施地的再次实地考察，弄清楚那里（指贵阳地区的）的老人以及孤儿最需要什么，而不需要什么；与那里的管理者或者负责人沟通，认真听取他们的意见或建议，回来认真整理有关资料，确定具体活动实施地，为暑期春晖行动工作奠定良好的基础。对于凯里那边的调研，在不影响学习的前提下，专门派熟悉那边情况的队员进行为期为三天的走访，并认真记录所有的资料，回来交给负责人进行整理。（凯里那边的走访时间可以相当调整）
暑期前准备：
   ⑴团队的组建
   ⑵志愿者的招募
   ⑶制定团队管理及相关制度
   ⑷做好前期调研的分组分批工作，确定哪几个队员为一组，进行对实施地的考察，认真做好每个候选地的调研工作。
   ⑸考虑暑期活动过程中可能出现的问题以及解决方案。
   ⑹认真考虑队员是否统一的服装问题
   ⑺博客的开通以及网站的建设
   ⑻落实做好宣传工作
   ⑼寻找合作机构、单位或资助企业

暑期活动具体计划

    由于我们的春晖行动是以过生日为形式而开展的，因此，对于暑假的具体时间还有具体的路线暂时还没有确定，根据我们的收集资料而定，但是可以肯定的是我们这次的暑假春晖行动都是以多个同样的小春晖组合而成的。
每个活动具体计划主要包括三大阶段：
   第一、 准备阶段。
     把所有整理好的老人和孤儿生日按照时间的先后顺序排序，做成电子稿，打印出来，给每位队员都发放一份，以确保每位队员都能了解工作进程。
     根据实际情况，至少提前一天准备好当日的物品，包括队员的自带物品，更重要的是给老人和孤儿过生日所购买的物品。确保当日能顺利尽早地出色地完成一次春晖行动。而购买物品的专门由财务组和后勤组两组人进行采购，后勤组负责物品的选购，财务组负责财务问题，两组通过共同的讨论，达成共识，进行物品的采购。
外联组负责交通路线的，确保当日队员能尽早达到目的地。
外联组还要提前与实施地管理员或负责人联系好。并尽可能地联系校记者还有校外媒体。
   第二、 实践阶段。
     春晖行动当日，我们负责人认真负责点清人数，并统计好出席人数，并把数据反馈给所有人，让大家相互知道。
     负责人提醒负责物品、管理财务、负责交通路线的准备好一切，并提醒所有参与活动的队员准备好自己随带物品。
     早上9：30，我们进行对参与队员集合并清点人数。（实施地在贵阳）
     早上10：00，我们开始向实施地开拔出发。（实施地在贵阳）
     根据列车或者火车的时间，我们提前半小时集合清点人数（实施地在凯里）
     大概中午到达实施地，那边的管理员或者负责人负责接应我们，我们首先把给老人或者孤儿们买的一些日常物品送到他们手中，不过关于生日物品先暂时悄悄放到管理员或者负责人那，此意图是到时候给那里的要过生日的老人或者小孩一个惊喜。接下来我们队员与他们相互交流，跟他们聊下喜欢的东西，陪同他们玩他们喜欢玩的游戏，还给他们传达社会对他们的关怀，祖国党和人民对他们的期望与关心。给他们介绍我们春晖行动的目的与意义以及我们的学校-贵州大学，讲述我们祖国的发展变化和党的英雄事迹。此过程宣传组的人负责摄影照相和记录他们谈话的内容。
    下午16：00~17：50，我们部分队员根据人数亲自动手进行晚餐准备。
    备注：我们队员的餐具自己带，餐具花费自己出。
    下午17：55：我们全体队员和老人们或者孤儿进行集体照相，以做纪念。
下午18：00，我们邀请其他老人或者孤儿和那里的管理员或者负责人一起共餐。
晚上19：00，我们把所有的生日物品领回到要过生日的老人或者孤儿房间里或者房屋的外面（视情况而定），进行喜出意外的生日party，共同点上蜡烛，共同唱响生日歌，共同祝福他或者她。此过程宣传组的人负责摄影照相和记录他们谈话的内容。
    晚上20：30，我们再次集体照相。
    晚上20：40，我们清点队员人数，然后一一跟老人们或者小孩们握手、拥抱道别。回到学校，我们再次核对人数。（实施地在贵阳）
    晚上20：40，我们清点队员人数，然后一一跟老人们或者小孩们握手、拥抱道别。回到旅社，我们再次核对人数。（实施地在凯里）

   第三、 总结阶段。
    每次活动后，在空余时间里，我们开个小总结会，总结本次活动的具体情况，提出团队的不足之处并拟好解决方案，继续发扬好的传统。
    每次活动后，在空余时间里，我们还要对所有的资料进行系统的整理和规范，并及时上传到我们的博客和网站上。把部分照片冲洗出来，再选几张邮寄或者亲自送给相应的实施地的管理员或者负责人，并托他或者她转交给老人或者小孩。部分照片留作以后的宣传材料。
宣传组的联络分队尽可能地联系相关媒体进行报道或者报刊。

项目收尾

 项目收尾：
    总结会议，总结暑期所有的活动，再次对资料的系统规范和整理，要求每位参与队员都要写篇不少于1500的心得体会，并对以后的活动进行细化。
项目评估： 
    1）、具有创新性（参考其他信息）
    2）、具有可行性（参考项目可行性分析）
    3）、具有可推广性（参考项目可推广性自评）
    4)、具有可演变性：虽然我们主要还是以过生日的形式进行春晖行动，我们可以通过其他的形式进行开展，比如说，以过节、过年的形式去进行春晖行动。
    5）、具有可扩展性：随着团队的日益成熟，还有得到广大同学们和社会各界人士的认可和支持，我们可以把我们同学的生日跟老人们和孤儿们一起过，可以把由以前的老人和孤儿对象扩展到贫困的家庭当中来，可以把实施地从贵阳和凯里的某个地方，扩展到整个贵州省，甚至全国范围。
    6）、公益性明显
给无依无靠的老人们和孤儿们捎去祝福、温暖和爱心，给予他们物质和精神上的帮助，尽最大的努力去帮助他们，只求给予，不求任何回报。
    7）、社会效益高（参考其他信息）
    8）、我们是个充满激情、凝聚力较强和对工作认真负责的团队（参考其他信息）
 成果展示计划：
    1）、网上展示
   A）、网上查阅：我们把整理好的所有资料上传到博客和网站上，供社会所有人阅读。让世人了解我们老人和孤儿的生活。
   B）、网上投票：我们在网站上开通个网上投票活动，选出十大感人人物，最后把信息反馈给这十个人。这样让老人们和孤儿们体会到社会在时时刻刻关注他们，使得他们在今后的生活里充满阳光和希望。
    2）、实地展示
挑选好的图片，写上好的祝福语，再加上老人们和孤儿们的生活事迹以及感人事迹，做成展板，再弄上关于爱心主题的横幅，进行贵阳各个高校和贵阳一些繁华地方进行巡回展示。
    3）、媒体展示
联系好几家有说服力的媒体再加上学校的媒体，对再加上老人们和孤儿们的生活事迹以及感人事迹，还有我们的活动进行宣传，让更多的人参与我们，参与社会的爱心公益事业，让世界变成充满爱的世界。

团队管理及相关制度

    团队管理采用总-分-总管理制度，由团队中的一人担任队长，负责管理和发展团队。由一名有实力的老师作为团队的指导老师，团队再分成几个组，每个组负责相应的工作任务而每个组选出一名组长，组长时间段地向总负责人即队长回报近期的活动情况以及出现的一些问题。以下为指导老师、队长以及各个组的工作任务（尚未完善）：
    1）.指导老师：指导团队重大事宜，并指导团队发展。
    2）. 队长：统筹全局，具体负责团队的全面工作，协调团队各组的工作，拟定团队发展方向以及未来的工作计划。
    3）. 组长职责
 （1） 作为本组的第一负责人，在队长的具体指导、协调和全体队员的监督下展开工作， 明确本组的工作思路。
 （2） 参加全队的对外公关工作及各项活动。
 （3） 广泛调动所属队员的工作积极性，合理利用和开发各种资源。
   4）.各组的工作职责
宣传组：根据需要，宣传组又可分为四个分队，分别为：网络队、摄影队、文稿队、宣传队
 网络队：负责及时地把每次活动的资料和会议的内容上传到博客和网站上。
摄影队：负责活动的整个摄影工作。
文稿队：负责记录每次会议的内容以及每次活动的内容。
宣传队：除了协调前三个队的工作外，还要认真做好校内外的宣传工作。

财务组：负责管理和运行团队内的所有资金，对活动预算、决算和实用资金进行认真的审核和管理。
外联组：负责联系和交通路线的工作，联系相关机构和媒体，争取各方面的支持。
后勤组：负责团队的后勤工作。
 
附：逢每次重大事宜会议，要求每位队员都按时参加，对迟到者和缺席者予以严肃的处理，凡无故迟到10次或缺席3次以上者给予勒令其退出本团队的处理。

项目可行性分析

    13.1、我们团队队员都是来自国家211工程学校-贵州大学，我们学校始建于1902年，拥有百年历史，以“明德至善，博学笃行”为校训，其中校训中的“明德至善”取自《大学》，意即大学的宗旨在于了解和彰显人性固有的内在道德光明。
    13.2、我们团队聚集了各方面的人才，有来自学校优秀社团的干部，有来自校学生会的干部，有来自学院的精英，有擅长宣传工作的，有擅长摄影的，有擅长跑外联的……总之，自发组成团队的我们，充满激情与爱心，共同愿为社会公益事业贡献自己的微薄之力。
    13.3、我们团队当中有组织过校园大型公益活动的，比如贵阳各高校新大陆装机大赛、联想的旧书换礼品公益活动等等，也有过组织校外的大型公益活动，比如暑寒假的“三下乡”活动、生态文明城市建设调研、12.9敬老院爱心活动等等。我们有比较丰富的工作经验和组织能力，完全能胜任此次的三送爱心春晖行动。
   13.4、我们团队的指导老师是院系的主任，也是学生党支部的负责人，寒暑假经常组织学生或者党员进行三下乡活动，比如08年的暑假，组织党员到遵义进行三下乡活动，还有今年（2009年）寒假，也组织学生到凯里贫穷的地方进行走访。这些都说明我们指导老师的实力。她可以指导我们团队更好更快地发展。
   13.5、贵阳和凯里是我们经常走访的地方，我们对那里的情况比较熟悉，还曾经在那里的一些候选实施地做过公益活动，得到那里领导的认可和支持。
   13.6、我们团队可以得到省优的贵州大学创业社和校优的贵州大学青年志愿者协会的支持，相信更有实力完成此次的三送爱心春晖行动。

项目可推广性自评

    14.1、项目投资少，社会效益高。
     14.2、项目天天有，时时有，处处有。该项目是以过生日的形式全面展开，而每个人都有属于自己的生日，每一年都装有全世界人的生日，每一天都会是他或她的生日，再者，如今的无依无靠的老人和孤儿又是如此的多，世界的每个角落都有他们的身影，他们想过生日，但是没有条件，又没人帮他们过，长时间他们会遗忘掉自己的生日。如果我们把我们的活动推广到全国每个地方，那些可怜的老人以及小孩就会被我们走访过一遍。所以该项目是无时无刻无地都可以进行的。
     14.3、项目具有明显的创新性、具有可演变性和具有可扩展性，能为每个人创造社会公益平台，人人都能参与。
     14.4、项目收益者是参与者每个人和那些老人和小孩，特别是那些老人和小孩，而参与者学到了什么是社会责任感和如何关爱我们身边的每个人。

安全及其他隐患的预处理

    该项目基本上没有任何的安全隐患。出门在外，提醒大家注意遵守交通安全和保管好自己随身带的物品，特别是贵重物品。

执行中可能出现的问题及预案

    Q：请问，你们在执行项目的过程中，实施地的管理员或者负责人不在时，怎么办？
     A：我们团队外联组会在执行的前一天负责联系好那里的管理员或者负责人，跟他们说好，确定情况后，我们再做当天的执行任务。因此，有专门的负责人负责联系，执行中一般不会出现此问题，如果有的话，我们尽快联系他们，征求他们的意见，根据他们的意见我们尽快做好协调工作。如果他们回不来的话，我们请求他们联系其他人接应我们，否则我们采取往后推迟执行措施。

    Q：请问，如果执行当天下大雨怎么办？
    A：严寒酷暑无阻、风雨无阻。

    Q：请问，如果执行当天路上出现交通事故无法前去实施地，怎么办？
    A：修改路线，因为执行前我们的联络组的会多拟定几条交通路线，以防意外。如果实在只有一条通道的话，我们采取往后推迟执行措施。

其他信息

 项目的创新性
    以过生日的形式给无依无靠的老人们和孤儿们捎去祝福、温暖和爱心。以无数个生日的形式组成一个三送春晖行动。通过春晖实际行动，让世人记住我们周边那些孤苦无依的老人和孤儿生日，并通过给他们过生日，送上我们真诚的祝福和愿望，让他们感受到家的温暖和社会对他们的关爱，同时让老人们能安度晚年，享受晚年，让孤儿们健康成长，让世界每时每刻每个地方都充满爱，从而促进加快建设生态文明城市的步伐。

 项目的社会效益较高
    A）、直接影响：老人和孤儿们不仅得到物质上的帮助，而且更重要的是得到了精神上的给予。我们的三送春晖行动，会影响到身边的同学和周围的社会人士，他们会踊跃加入我们的春晖团队行列中，来帮助更多的老人和孤儿。从而增强人们的社会责任感和培养人们富有爱心。再者，我们的行动也会吸引更多的媒体的关注，他们在媒体上全面地报道，会引来越来越多的人参与社会爱心公益活动，共同为社会的公益事业不断奋斗和努力。
    B）、间接影响：间接地加快社会主义公益事业、建设新农村和建设生态文明城市的步伐。
我们是个充满激情、凝聚力较强和对工作认真负责的团队
我们当中有好几个都是来自省级优秀的贵州大学创业社，他们亲身经历了很多，为创业的梦想和目标曾经奋斗努力过，这说明其中的激情，还有他们还多次组织学生进行大型的公益活动，其他队员也曾经参与类型的活动，很多担任学生干部职务，这足以说明工作认真负责。我们曾经一起做活动，得到学校、学院和校团委的认可和支持，充分体现我们凝聚力较强。