学校

预计团队大小

山东科技大学

11~20人

创意类别

社会道德

实施地区

山东（学校所在地）

开始日期

截止日期

7-20-2009

9-20-2009

辅导员/顾问1

孙燕玲，山东科技大学文法学院，副院长（教授）

辅导员/顾问2

秦昌盛，山东科技大学文法学院，团委书记

项目背景及意义

项目背景：
   随着青岛经济快速发展，外来民工涌入现象呈现出快速增长之势。外来民工在为青岛经济和社会发展做出重要贡献的同时，也给我市治安、卫生、计划生育、住房、义务教育、社会保障等方面造成了较大压力。主要问题： 
　　一是多数民工文化程度较低，公民道德意识淡漠，缺乏市民应有的社会行为规范，与城市化进程的步伐不相协调； 
　　二是法律知识匮乏，法律观念淡漠。当权益受损，不会利用法律武器维护自己的合法权益，往往是纠集老乡采用斗殴等违法行为，以此进行消极发泄；
    三是不能合理利用闲暇时间。空余时间常常是无所事事到处闲逛，甚至进行赌博、盗窃等违法活动。
项目意义：
    一是把我们在学校的所学教给他们，提高民工文化程度，增强公民道德意识，积极遵守社会行为规范；
    二是通过我们的法律宣传，增加他们的法律知识和法律观念，利用法律武器保护自己的合法权益；
    三是帮助他们更好的利用闲暇时间，多读好书，增加知识或学习一些技能。

公益目标

   我们大学生走入农民工的群体，通过与他们交流，教给他们与生活相关的文化知识，告诉他们与人交往的技巧，让他们知道一些必需的法律知识，推荐自己认为比较好的图书给他们，我们和他们做成朋友。提高民工文化程度，增强公民道德意识，积极遵守社会行为规范，更好的融入周围的工作环境，享受美好生活。

受益群体

  多数民工文化程度较低，公民道德意识淡漠，缺乏市民应有的社会行为规范，与城市化进程的步伐不相协调； 法律知识匮乏，法律观念淡漠。当权益受损，不会利用法律武器维护自己的合法权益，往往是纠集老乡采用斗殴等违法行为；不能合理利用闲暇时间。空余时间常常是无所事事到处闲逛，甚至进行赌博、盗窃等违法活动。

预期成果

   通过我们这次益暖中华公益活动，有效的帮助了民工这一个社会弱势群体，提高他们的文化素质和法律素质，增强了他们的公民意识，使他们更好的遵守社会行为规范，使他们融入社会，适应社会发展，帮助他们实现在城市立足和可持续发展的愿望。并在活动过程中，帮助团队成员全方面的了解社会，提升社会实践能力。

活动实施地

  随着青岛经济的快速发展，外来民工以每年30%的递增速度流入我市，这些外来务工人员对青岛经济发展作出了很大贡献，但同时也给我市的城市管理带来了压力。特别是民工素质较低的问题十分突出。一是文化素质低；二是法制观念淡薄；三是技能差；为此提高民工素质对建设和谐青岛意义重大。能否有效解决民工问题已经是青岛经济发展所面临的重要问题。

合作机构/单位

  双星鞋业股份有限公司是由双星集团所属的原三个冷粘鞋厂组建改制成立的，是双星集团生产高档运动鞋的优秀企业，以生产和经销高档运动鞋作为公司的主营业务，现已发展成为拥有八条高档运动鞋生产线，职工近2000人，年生产能力500万双的集裁断、制帮、大底自我配套的高档运动鞋生产基地。

项目时间表

2009年3月1日-4月1日  实地调研，拟定项目计划书
2009年4月2日-5月1日  大学所在地社区调研，撰写调研报告，确定合作伙伴
2009年5月2日-6月1日  与各方面合作伙伴联系，确定合作方案
2009年6月2日-7月1日  完成志愿者招募工作，并由指导老师带领培训
2009年7月2日-7月19日  团队成员完成在学校的考试工作，并为活动开始做好准备
2009年7月20日-9月20日   暑期活动实施
2009年9月21日-9月30日  活动总结、汇报材料的整理与完善，成果的提交

团队构成

活动总负责人：王*
网络策划组――林* 王**（负责博客更新、团队的组织联络）
法律咨询组――付* 周**（负责法律咨询的相关材料准备与活动形式的确定）
实地调研组――武* 石**（负责农民工调研的问卷设计与调研报告的撰写）
财务组――肖** （资金预算，管理与支出）
外联组――南* 马** 刘*（负责联系合作伙伴、法律与社会调研方面的专家顾问）

前期调研及暑期前准备

前期调研
由两名指导老师带领六名团队主要成员到双星鞋业股份有限公司以问卷调查的形式进行前期调研，完成初步调研报告。
暑期前准备
2009年7月2日-7月5日 由一名指导老师带领三名成员到双星鞋业股份有限公司接洽，与公司沟通项目展开计划
2009年7月6日-7月8日 由一名指导老师带领两名主要成员在双星鞋业股份有限公司附近根据情况安排好团队成员的食宿后勤问题
2009年7月9日-7月11日根据双星鞋业股份有限公司具体情况确定益暖行动在公司里的活动地点和活动时间
2009年7月12日-7月14日 对团队的成员和志愿者进行相应的分工与分组，明确活动计划
2009年7月15日-7月18日 外联人负责联系青岛当地媒体、电视台，对即将进行的公益活动进行些前期宣传，并和其达成初步协议，能在活动举行那天进行跟踪报道 
2009年7月19日  项目团队所有成员休整，准备各自物品，行前动员大会。

暑期活动具体计划

2009年7月20日8：00   山东科技大学内开展“我和你-关注民工素质”项目启动仪式，邀请校领导给予指导和期望，通过志愿者宣誓和授旗，宣告项目启动。
2009年7月20日10：30  到达双星鞋业股份有限公司，队员和民工进行短暂交流；全队与公司领导召开座谈会，为即将展开的活动做好准备。
2009年7月20日14：00  在公司运动场搭建活动场地，布置好会场。为晚上的文艺汇演分配好工作，在开展一个汇演前的动员。
2009年7月20日19：00~21：00  由我们的团队成员与公司民工代表展开文艺汇演活动，并宣布本次益暖中华公益活动在本公司全面启动。
2009年7月21日上午  组织团队成员参观公司民工的工作环境和生活环境，临时召开总结会议，将发现的问题加以汇总，并讨论具体的行动方案。
2009年7月21日晚上  安排团队成员走进民工宿舍，与他们座谈，进行面对面的交流，与他们讨论甚或中遇到的难题，并利用我们培训的知识帮助他们解决问题。
2009年7月22日-8月5日  第一轮活动“流动课堂”展开，把民工组织起来，由我们团队中本轮活动的成员分别进行了当前时事，国家政策，公民行为规范等授课活动，分发公民道德手册，增强他们的公民意识。
2009年8月6日-8月20日第二轮活动“图书交流”展开，根据我们的前期调查，我们为他们准备了相应的书籍，把我们带去的书籍分发到民工手中，并推荐我们认为很好的书籍给他们阅读。并在这轮活动中我们利用晚上为他们播放一些爱国的和励志的电影作品，如《集结号》《我叫刘跃进》《叶问》等影片。我们在活动过程中及时与他们进行交流。
2009年8月21日-9月5日 第三轮活动“法律帮手”展开，首先我们先对民工进行普法宣传，由我们的法律团队为他们讲解《劳动法》《合同法》等法律法规的一些法律知识；然后针对民工提出的有关法律方面的问题进行解答，增强他们的法律意识。
2009年9月6日-9月19日  联系当地医院到工厂为民工进行免费体检，并有团队配合医院对民工进行健康知识讲解，分发一些健康手册，让他们在工作中注意安全，在对身体有害的工作环境中注意保护自己。
2009年9月19日晚上  进行一次文艺晚会，作为活动的结束表演，并向公司相关领导表示感谢。
2009年9月20日   活动结束，返回学校。

项目收尾

项目收尾：
   进行活动后期工作，分析这次活动各个环节的运行状况，分析此次公益活动的效果，进行总结。把调查问卷和这次的具体活动的具体情况总结到调查报告中。在以后的推广活动中，吸取此次的优势改善不足。上交项目实施报告。
项目评估：
   本次活动是主要针对当前民工的热点问题，通过我们，企业和政府的通力合作，提高他们的文化素质和法律素质，增强了他们的公民意识，使他们更好的遵守社会行为规范，使他们融入社会，适应社会发展。
成果展示计划：
   对本次活动的照片视频等资料进行整理，将制作好的活动视频发布到博客和视频网站，进行展示。在学校范围内进行一次关于本次活动的报告会，与学校师生交流，分享活动成果。并联系相关媒体对本次活动进行大力宣传，吸引更多的社会志愿者参与帮助民工的队伍中。
   
  

团队管理及相关制度

1. 要有团队精神，不搞个人主义和小团体主义。
2. 注意人身安全，安全第一。
3. 完成团队安排的工作，不擅离职守。
4. 要有时间观念，严格遵守活动时间表。
5. 活动前作好充分准备，安排好各项任务，确保活动有条不紊的进行。
6. 在活动过程中注意自己的形象，展示大学生积极向上的精神风貌。
7. 各项支出由专人负责，任何的经费支出要打好发票（在无发票情况下可用收据），以便报销。
8. 大家在活动中要团结友爱，互相帮助，共同完成任务。

项目可行性分析

   随着青岛经济的快速发展，外来民工以每年30%的递增速度流入我市，这些外来务工人员对青岛经济发展作出了很大贡献，但同时也给我市的城市管理带来了压力。特别是民工素质较低的问题十分突出。一是文化素质低；二是法制观念淡薄；三是技能差；为此提高民工素质对建设和谐青岛意义重大。
   我们大学生走入农民工的群体，通过与他们交流，教给他们与生活相关的文化知识，告诉他们与人交往的技巧，让他们知道一些必需的法律知识，推荐自己认为比较好的图书给他们，我们和他们做成朋友。提高民工文化程度，增强公民道德意识，积极遵守社会行为规范。
  我们的公益活动目的是帮助提高民工素质，对社会和企业都有好处，相信会得到相关部门的支持。

项目可推广性自评

无

安全及其他隐患的预处理

  如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。在行动前，我们会提醒队员注意保护好自己。
  如果我们的队员与民工发生冲突，我们会与公司协商处理。在行动前我们要告诫队员们与民工和谐相处，同时队员之间相互监督，真诚对待民工。

执行中可能出现的问题及预案

   如果在行动过程中民工不与我们配合，我们会邀请公司管理者与我们一起，为工作的顺利进行做准备。
   对于有两次文艺汇演在晚上进行，可能天气原因不能在露天进行（如下雨），我们会与公司联系，在车间进行活动，确保我们的活动顺利进行。

其他信息

有些比赛相关内容我们会在博客上发布，如调查问卷，预算方案等