团队创意主页（复赛）

• 项目名称（预赛）

  大学生勤工俭学配对网站

• 项目信息

  学校	预计团队大小
  西交利物浦大学	5人

  创意类别	教育 贫穷
  实施地区	江苏（学校所在地）

• 创意

  苏州独墅湖高教区大学众多，不少同学都有打短工贴补生活费的需求。同时高教区又是工业园区的一部分，企业众多，加上大量餐饮和服务部门，就业机会很多。然而，企业和同学之间缺乏有效的沟通桥梁，造成合适的同学和合适的打工机会之间难以有效配对。通过建立小型网站，让有兴趣打工的同学留下自己的信息和需求，再定期从企业那里获取空缺的职位信息，灵活、高效地在两者之间进行配对，很好地同时解决供需双方的问题。

• *创意亮点

  （创意亮点是由参赛团队提供给评审人员的参考信息或需要在决赛阶段前保密的核心创意，不予公开。）

• 详细计划（复赛）

  	开始日期	截止日期
  	2008-05-08	2008-08-30

  辅导老师/顾问

  刘安邦

  
  

  项目时间表：

  2008年5月9号――2008年5月24日         
  招募组员，对网站框架进行讨论，分配任务；
  2008年5月24日――2008年6月7日
  网站制作，测试网站运行；
  2008年6月7日――2008年6月28日
  同时面向园区企业和大学进行网站的推广与宣传
  2008年6月28日――2008年7月14日
  网站试运行及调整；
  2008年7月15日――2008年8月30日
  正式开通网站，网站维护及持续改进；
  

  
  

  详细计划：

  详细计划：
  
  一、项目介绍：
                
  1、项目名称：大学生勤工俭学配对网站
  2、服务对象：在校贫困大学生及企业
  3、实施地区：苏州市工业园区，独墅湖高教区
  4、项目概况：通过建立小型网站，建立起学生及企业间的沟通平台以同时解决供需双方的问题，即：贫困学生有对工作的需求，园区企业有对人才的需求。                                                                                                 
  二、网站总体定位：
  
      建立这个网站，是旨在通过网络的途径，在高教区大量需要打短工或勤工俭学的同学和园区众多就业岗位之间建立一座桥梁。网站将会同时面向学生和企业征集信息，并通过计算机进行配对，再将信息配对到的信息反馈给企业及学生，由企业和学生自己再进行沟通。由于是针对工业园区及其周边地区的网站，具有极强的针对性，再加上网站本身只是作为信息交换和共享的载体，所以网站的配置不需要十分庞大，前期的推广也可只以工业园区为主，能以极小的投入，灵活、有效地在供需之间进行配对，形成双赢的局面。岗位配对将是网站的短期目标，如果运行情况良好，该网站还可以在将来灵活地选择承担不同的任务（如发展成高教区各大学各类学术资源的共享平台）并向更大的范围推广。
  
  三、网站前期准备：
  
  网站的制作：
  
  一、人员招募：通过海报、邮件和BBS等途径在各大学校招募精通网页制作测试 和擅长对外联系的人员，以在高教区就读的学生为主要招募对象（为任务的分配及执行提供便利）。
  二、具体制作： 
  1、召集制作人员进行讨论，确定网站的整体框架；
  2、建立网站模型，构造一些岗位信息和需求进行模拟
  3、完成网站的细节设计。
  4、面向学生及部分企业进行试运行，并以调查问卷的形式获  得反馈，从而对网站进行调整。
  
  网站的推广：
  
  一、面向企业：
      前往各大企业以及周边的配套服务机构（如餐饮、家政），以当面介绍为主向用人部门的主要负责人宣传、推广网站，并留下联系方式，同时了解当前园区空缺岗位的大体情况，为之后的配对工作做准备。
  
  二、面向学生：
      联系高教区各大学宣传部门，通过海报，传单和学校网络等途径在学生中宣传该网站，并与各校掌管勤工俭学的部门取得联系，做到信息与部分资源的共享。
  
  三、寻求帮助：
      网站在企业及学校中的推广与宣传，可以借助西交利物浦外联部及独墅湖高教区宣传部门的帮助，节省时间和人力。
  
  三、网站的后期运营：
  
      由于网站是设计为自动配对的，并且网站的规模较小，所以网站建成后维护的成本很低，因而运营的主要工作是定期从企业中获取岗位信息，做到时时更新。同时还要不断推广自身，吸引更多的企业和学生访问，并尽力扩充网站的用途。
  
  四、项目可行性分析：
  
  1、市场供需分析：
  
  独墅湖高教区：
      目前已有中科大、南大、东南大学、西安交通大学等院校的苏州研究院，及苏州大学新校区、西交利物浦大学等多所高等学府，至2010年底，在校生规模将达到50000人。由此可见，独墅湖高教区具有众多高素质人才。
  
  苏州工业园区：
      集聚了76家世界500强企业，大量的配套餐饮服务机构，飞速的经济发展对高科技人才提出了旺盛的要求，统计数字表明仅苏州工业园区每年需引进的高层次人才即超过万人。由此可见，苏州工业园区对高素质人才有着大量的需求。
  
  2、项目的前景与推广：
  
  前景：
      独墅湖高教区随着越来越多高校的进驻，如复旦――新国大联合研究生院、中国人民大学国际学院、华中科技大学等，人才数量增加，对就业的需求量也随之增加。苏州工业园区随着招商引资力度的加大，也将会有越来越多的世界知名企业进驻，对人才的需求也不断增加。如果网站资源许可，可以增加其服务的种类，而不单纯只是就业岗位的共同平台，可以是信息的远方位的交流。
  
  推广：
      如果网站建设得好，确实很好得起到了整合资源的作用。可以考虑在全省以及全国推广。分别以相同的模式建立网站，将各大城市中的经济开发区与大学城联系在一起，将资源整合和重组。如：上海浦东经济开发区与松江大学城等。
  
  五、网站的风险预测与解决办法：
  
  风险预测：
  1、申请资料的真实性难核实，是否能真正做到为贫困学生服务？
  2、怎样使更多的企业了解信任这样一个平台？
  3、怎样不以营利为目的但又能保证网站的正常运营？
  4、怎样使这样一个平台真正高效、便捷？
  
  解决方法：
  1、在各大高校分别设立监督委员会，以确保真正做到为贫困学生服务。
  2、通过老师的帮助，借助学校的就业指导中心与各大企业间的联系，宣传推广这样一个平台。
  3、借助google 提供的资金及部分企业的赞助或利用网站本身的宣传作用来获取资金。
  4、最好可以建立各大高校学生的信息资源中心，将每个学生的资料都记录在案以方便查询。各大企业可以分别建立各自的板块，由自己维护以及更新最新招聘信息。
  
  本计划为目前暂定,活动实行中,具体内容或实行方法可能有部分变动.
  
  
  

• 博客

  http://blog.sina.com.cn/xjtlugong1chuang1 （项目博客属于可选补充信息，由各团队提供、负责维护，大赛不对其内容负责。）

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• 项目预算（决赛）

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